Journal of Organization Design
SCOPUS (2016-2025)ESCI-ISI
2245-408X
Cơ quản chủ quản: SpringerOpen , Springer Nature
Lĩnh vực:
Strategy and Management
Phân tích ảnh hưởng
Các bài báo tiêu biểu
Quản lý thông qua tác động nhỏ: ứng dụng khoa học hành vi để tăng cường năng suất của người lao động tri thức Dịch bởi AI
Tập 6 Số 1 - 2017
Tóm tắtNăng suất của người lao động tri thức là yếu tố thiết yếu cho sức mạnh
cạnh tranh trong thế kỷ số. Những can thiệp nhỏ dựa trên những hiểu biết từ khoa
học hành vi giúp người lao động tri thức tăng cường năng suất. Trong bài báo
quan điểm này, chúng tôi phác thảo và thảo luận về một phong cách quản lý mới mà
chúng tôi gọi là quản lý qua tác động nhỏ.
Cách mà trụ sở chính tạo ra giá trị trong kỷ nguyên số Dịch bởi AI
- 2019
Tóm tắtKỹ thuật số sẽ ảnh hưởng như thế nào đến vai trò của trụ sở chính (CHQ)
và các mối quan hệ của chúng với các đơn vị hoạt động? Gần đây, chúng tôi đã hỏi
67 quản lý cấp cao tại CHQ câu hỏi này. Kết quả cho thấy các CHQ kỳ vọng sẽ trở
nên mạnh mẽ hơn và liên quan nhiều hơn đến các đơn vị hoạt động của họ. Những
kết luận này dường như được thúc đẩy bởi nhận thức rằng quá trình số hóa đang
diễn...
GitLab: làm việc ở đâu bạn muốn, khi nào bạn muốn Dịch bởi AI
- 2020
Tóm tắtGitLab là một công ty phần mềm hoạt động hoàn toàn từ xa với quy mô hơn
1000 nhân viên nằm rải rác tại hơn 60 quốc gia. GitLab không có văn phòng vật lý
và nhân viên của công ty có thể làm việc từ bất kỳ đâu mà họ chọn. Mọi khía cạnh
trong cuộc sống tổ chức của nhân viên GitLab (ví dụ: tuyển dụng, đào tạo và sa
thải) đều được thực hiện từ xa, ngoại trừ một cuộc họp toàn công ty hàng năm.
Gi...
#GitLab #làm việc từ xa #phối hợp không đồng bộ #thiết kế tổ chức #COVID-19
Sự thống trị của văn phòng điều hành? Đánh giá lại vai trò của trụ sở công ty (CHQs) trong các sáng kiến của công ty con của các doanh nghiệp đa quốc gia (MNE) Dịch bởi AI
Tập 9 Số 1 - 2020
Tóm tắtTrụ sở công ty (CHQs) của các doanh nghiệp đa quốc gia (MNEs) nên đóng
vai trò gì trong các sáng kiến của công ty con? Thay vì coi CHQ của MNE như một
đơn vị thống nhất bên trong, chúng tôi kêu gọi khảo sát sự đa dạng của các nhà
ra quyết định cá nhân, những người có thể bị thúc đẩy bởi nhiều động lực khác
nhau và có những khả năng khác nhau. Động lực và khả năng cùng nhau quyết định
liệu c...
Kiến thức kết nối và mức độ chính thức hóa cấu trúc: một đóng góp cho thuyết tình huống về năng lực tổ chức Dịch bởi AI
- 2020
Tóm tắtMục tiêu của nghiên cứu này là xây dựng một thuyết tình huống về năng lực
tổ chức dựa trên việc xác định các biến quyết định liên quan đến thiết kế của
các tổ chức. Bài báo hỗ trợ một mô hình trong đó hiệu suất vượt trội là kết quả
của sự phù hợp chính xác giữa kiến thức áp dụng và cấu trúc tổ chức. Cụ thể,
nghiên cứu cho thấy mức độ chính thức hóa cấu trúc mà một tổ chức áp dụng phản
ánh c...
#kiến thức kết nối #chính thức hóa tổ chức #năng lực tổ chức #thuyết tình huống