thumbnail

Journal of Organization Design

SCOPUS (2016-2023)ESCI-ISI

  2245-408X

 

 

Cơ quản chủ quản:  SpringerOpen , Springer Nature

Lĩnh vực:
Strategy and Management

Các bài báo tiêu biểu

Primer on artificial intelligence and robotics
Tập 8 Số 1 - 2019
Manav Raj, Robert Seamans
Quản lý thông qua tác động nhỏ: ứng dụng khoa học hành vi để tăng cường năng suất của người lao động tri thức Dịch bởi AI
Tập 6 Số 1 - 2017
Philip A. Ebert, Wolfgang Freibichler
Tóm tắtNăng suất của người lao động tri thức là yếu tố thiết yếu cho sức mạnh cạnh tranh trong thế kỷ số. Những can thiệp nhỏ dựa trên những hiểu biết từ khoa học hành vi giúp người lao động tri thức tăng cường năng suất. Trong bài báo quan điểm này, chúng tôi phác thảo và thảo luận về một phong cách quản lý mới mà chúng tôi gọi là
Cách mà trụ sở chính tạo ra giá trị trong kỷ nguyên số Dịch bởi AI
- 2019
Jan Schmitt, Benoit Decreton, Phillip Christopher Nell
Tóm tắtKỹ thuật số sẽ ảnh hưởng như thế nào đến vai trò của trụ sở chính (CHQ) và các mối quan hệ của chúng với các đơn vị hoạt động? Gần đây, chúng tôi đã hỏi 67 quản lý cấp cao tại CHQ câu hỏi này. Kết quả cho thấy các CHQ kỳ vọng sẽ trở nên mạnh mẽ hơn và liên quan nhiều hơn đến các đơn vị hoạt động của họ. Những kết luận này dường như được thúc đẩy bởi nhận thứ...... hiện toàn bộ
GitLab: làm việc ở đâu bạn muốn, khi nào bạn muốn Dịch bởi AI
- 2020
Prithwiraj Choudhury, Kevin Crowston, Linus Dahlander, Marco Minervini, Sumita Raghuram
Tóm tắtGitLab là một công ty phần mềm hoạt động hoàn toàn từ xa với quy mô hơn 1000 nhân viên nằm rải rác tại hơn 60 quốc gia. GitLab không có văn phòng vật lý và nhân viên của công ty có thể làm việc từ bất kỳ đâu mà họ chọn. Mọi khía cạnh trong cuộc sống tổ chức của nhân viên GitLab (ví dụ: tuyển dụng, đào tạo và sa thải) đều được thực hiện từ xa, ngoại trừ một c...... hiện toàn bộ
#GitLab #làm việc từ xa #phối hợp không đồng bộ #thiết kế tổ chức #COVID-19
Analyzing competing demands in organizations: a systematic comparison
- 2018
Medhanie Gaim, Nils Wåhlin, Miguel Piña e Cunha, Stewart Clegg
Sự thống trị của văn phòng điều hành? Đánh giá lại vai trò của trụ sở công ty (CHQs) trong các sáng kiến của công ty con của các doanh nghiệp đa quốc gia (MNE) Dịch bởi AI
Tập 9 Số 1 - 2020
Alain Verbeke, W. L. Yuan
Tóm tắtTrụ sở công ty (CHQs) của các doanh nghiệp đa quốc gia (MNEs) nên đóng vai trò gì trong các sáng kiến của công ty con? Thay vì coi CHQ của MNE như một đơn vị thống nhất bên trong, chúng tôi kêu gọi khảo sát sự đa dạng của các nhà ra quyết định cá nhân, những người có thể bị thúc đẩy bởi nhiều động lực khác nhau và có những khả năng khác nhau. Động lực và khả...... hiện toàn bộ
Rocket Internet: organizing a startup factory
Tập 7 Số 1 - 2018
Oliver Baumann, Carsten Bergenholtz, Lars Frederiksen, Robert M. Grant, Rebecca Köhler, David L. Preston, Scott Shane
Kiến thức kết nối và mức độ chính thức hóa cấu trúc: một đóng góp cho thuyết tình huống về năng lực tổ chức Dịch bởi AI
- 2020
Rogerio Victer
Tóm tắtMục tiêu của nghiên cứu này là xây dựng một thuyết tình huống về năng lực tổ chức dựa trên việc xác định các biến quyết định liên quan đến thiết kế của các tổ chức. Bài báo hỗ trợ một mô hình trong đó hiệu suất vượt trội là kết quả của sự phù hợp chính xác giữa kiến thức áp dụng và cấu trúc tổ chức. Cụ thể, nghiên cứu cho thấy mức độ chính thức hóa cấu trúc ...... hiện toàn bộ
#kiến thức kết nối #chính thức hóa tổ chức #năng lực tổ chức #thuyết tình huống