Năng lực động: Một bài tổng quan và chương trình nghiên cứu Dịch bởi AI Tập 9 Số 1 - Trang 31-51 - 2007
Catherine L. Wang, Pervaiz K. Ahmed
Khái niệm về năng lực động bổ sung cho tiền đề của quan điểm dựa trên nguồn lực của doanh nghiệp, và đã thổi một sinh khí mới vào nghiên cứu thực nghiệm trong thập kỷ qua. Tuy nhiên, vẫn còn một số vấn đề liên quan đến việc định hình khái niệm này chưa được rõ ràng. Dựa trên những tiến bộ trong nghiên cứu thực nghiệm, bài báo này nhằm mục đích làm sáng tỏ khái niệm năng lực động, và sau đó...... hiện toàn bộ #năng lực động #nghiên cứu thực nghiệm #khung tích hợp #yếu tố thành phần #chương trình nghiên cứu
Tối Ưu Hóa Lợi Nhuận Kinh Doanh Từ Trách Nhiệm Xã Hội Doanh Nghiệp (CSR): Vai Trò Của Giao Tiếp CSR Dịch bởi AI Tập 12 Số 1 - Trang 8-19 - 2010
Shuili Du, CB Bhattacharya, Sankar Sen
Bằng cách tham gia vào các hoạt động trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR), các công ty không chỉ có thể tạo ra thái độ tích cực từ các bên liên quan và các hành vi hỗ trợ tốt hơn (ví dụ: mua hàng, tìm kiếm việc làm, đầu tư vào công ty), mà còn, trong dài hạn, xây dựng hình ảnh công ty, củng cố mối quan hệ giữa các bên liên quan và công ty, và nâng cao các hành vi ủng hộ của các bên liên q...... hiện toàn bộ #Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp #giao tiếp CSR #thái độ bên liên quan #hình ảnh doanh nghiệp
Mạng lưới và đổi mới: một bài tổng quan hệ thống về các bằng chứng Dịch bởi AI Tập 5-6 Số 3-4 - Trang 137-168 - 2004
Luke Pittaway, Maxine Robertson, Kerim Münir, David Denyer, Andy Neely
Công trình gần đây về tính cạnh tranh đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc mạng lưới kinh doanh đối với khả năng đổi mới. Cho đến gần đây, những hiểu biết về động lực của mối quan hệ này vẫn còn phân mảnh. Bài báo này trình bày một tổng quan có hệ thống về các nghiên cứu liên kết hành vi mạng lưới của các doanh nghiệp với khả năng đổi mới của chúng. Chúng tôi nhận thấy rằng những lợi ích c...... hiện toàn bộ Doanh nghiệp xã hội như các tổ chức lai: Một bài tổng quan và chương trình nghiên cứu Dịch bởi AI Tập 16 Số 4 - Trang 417-436 - 2014
Bob Doherty, Helen Haugh, Fergus Lyon
Những tác động của cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu năm 2008, những vấn đề khó giải quyết của nạn đói nghèo kéo dài và sự biến đổi môi trường đã thu hút sự chú ý đến các tổ chức kết hợp doanh nghiệp với mục đích xã hội ẩn dấu. Sự quan tâm học thuật đối với doanh nghiệp xã hội (SE) đã tiến triển vượt ra ngoài sự chú trọng ban đầ...... hiện toàn bộ #Doanh nghiệp xã hội #tổ chức lai #bền vững tài chính #mục đích xã hội #quản lý.
Mối quan hệ giữa trường đại học và ngành công nghiệp và đổi mới mở: Hướng tới một chương trình nghiên cứu Dịch bởi AI Tập 9 Số 4 - Trang 259-280 - 2007
Markus Perkmann, Kathryn Walsh
Các tổ chức ngày càng dựa vào các nguồn đổi mới bên ngoài thông qua các mối quan hệ mạng lưới giữa các tổ chức. Bài viết này khám phá sự lan tỏa và đặc điểm của các mối quan hệ hợp tác giữa các trường đại học và ngành công nghiệp, và phát triển một chương trình nghiên cứu dựa trên quan điểm ‘đổi mới mở’. Một khung công tác được đề xuất, phân biệt mối quan hệ giữa trường đại học và ngành cô...... hiện toàn bộ #mối quan hệ trường đại học - ngành công nghiệp #đổi mới mở #nghiên cứu hợp tác #chuyển giao công nghệ #động lực tổ chức
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp ở các nước đang phát triển như một lĩnh vực nghiên cứu mới nổi Dịch bởi AI Tập 20 Số 1 - Trang 32-61 - 2018
Dima Jamali, Charlotte M. Karam
Tóm tắtTrước sự gia tăng quan tâm đến trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) toàn cầu, những biểu hiện địa phương của nó rất đa dạng và ngày càng rõ rệt ở cả các nước phát triển và đang phát triển. Bài báo này trình bày một cái nhìn tổng quát đa cấp về tài liệu liên quan đến CSR ở các nước đang phát triển và làm nổi bật những yếu tố phân biệt chính và những yếu ...... hiện toàn bộ #Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp #các nước đang phát triển #nghiên cứu CSR #quản trị #thể chế.
Ý Nghĩa, Các Yếu Tố Tiền Đề và Kết Quả của Sự Gắn Kết của Nhân Viên: Một Tổng Hợp Tường Thuật Dịch bởi AI Tập 19 Số 1 - Trang 31-53 - 2017
Catherine Bailey, Adrian Madden, Kerstin Alfes, Luke Fletcher
Sự khẳng định rằng mức độ gắn kết cao có thể nâng cao hiệu suất tổ chức và phúc lợi cá nhân chưa được kiểm chứng qua một đánh giá hệ thống của các bằng chứng. Để mang lại sự đồng nhất cho khối lượng tài liệu rải rác về sự gắn kết, các tác giả đã tiến hành tổng hợp hệ thống các bằng chứng tường thuật liên quan đến 214 nghiên cứu tập trung vào ý nghĩa, các yếu tố tiền đề và kết quả của sự gắ...... hiện toàn bộ Đo Lường Hiệu Suất: Những Thách Thức của Ngày Mai* Dịch bởi AI Tập 14 Số 3 - Trang 305-327 - 2012
Umit Bititci, Patrizia Garengo, Viktor Dörfler, Sai Nudurupati
Bài viết này chứng minh rằng bối cảnh mà trong đó việc đo lường hiệu suất được sử dụng đang thay đổi. Các câu hỏi chính được đặt ra là: Liệu việc đo lường hiệu suất có sẵn sàng cho bối cảnh mới nổi không? Những khoảng trống nào trong kiến thức của chúng ta còn tồn tại? và Chúng ta cần nghiên cứu những vấn đề nào? Một tổng hợp tài liệu được thực hiện bởi một nhóm các nhà nghiên cứu đa ngành...... hiện toàn bộ