Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp chính trị: Đánh giá các lý thuyết và thiết lập các chương trình nghị sự mới Dịch bởi AI International Journal of Management Reviews - Tập 17 Số 4 - Trang 483-509 - 2015
Jędrzej George Frynas, Siân Stephens
Đã có sự quan tâm ngày càng tăng đối với trách nhiệm xã hội doanh nghiệp chính trị (CSR chính trị), được định nghĩa là các hoạt động mà trong đó CSR có tác động chính trị mong muốn hoặc không mong muốn, hoặc nơi mà có các tác động chính trị mong muốn hoặc không mong muốn đến CSR... hiện toàn bộ
#trách nhiệm xã hội doanh nghiệp #CSR chính trị #lý thuyết thể chế #lý thuyết bên liên quan #nghiên cứu CSR #doanh nghiệp đa quốc gia
Nghiên cứu mối quan hệ giữa khả năng hấp thụ và học hỏi tổ chức, và một đề xuất tích hợp Dịch bởi AI International Journal of Management Reviews - Tập 12 Số 2 - Trang 130-150 - 2010
Peter Y. T. Sun, Marc H. Anderson
Kể từ khi ra đời, khái niệm khả năng hấp thụ đã gắn liền với các quan niệm về học hỏi tổ chức. Tuy nhiên, bản chất chính xác của mối quan hệ giữa hai khái niệm này chưa bao giờ được thiết lập. Mối quan hệ này được xem xét dưới nhiều khía cạnh khác nhau, và được gợi ý rằng tài liệu về hai khái niệm này chia sẻ một mối liên hệ khái niệm cần được làm rõ. Được gợi ý rằng khả năng hấp thụ (một ...... hiện toàn bộ
Đo Lường Hiệu Suất: Những Thách Thức của Ngày Mai* Dịch bởi AI International Journal of Management Reviews - Tập 14 Số 3 - Trang 305-327 - 2012
Umit Bititci, Patrizia Garengo, Viktor Dörfler, Sai Nudurupati
Bài viết này chứng minh rằng bối cảnh mà trong đó việc đo lường hiệu suất được sử dụng đang thay đổi. Các câu hỏi chính được đặt ra là: Liệu việc đo lường hiệu suất có sẵn sàng cho bối cảnh mới nổi không? Những khoảng trống nào trong kiến thức của chúng ta còn tồn tại? và Chúng ta cần nghiên cứu những vấn đề nào? Một tổng hợp tài liệu được thực hiện bởi một nhóm các nhà nghiên cứu đa ngành...... hiện toàn bộ
Sourcing from Africa: A Systematic Review and a Research AgendaInternational Journal of Management Reviews - Tập 20 Số 2 - Trang 627-650 - 2018
Katri Kauppi, Asta Salmi, Weimu You
AbstractThe African continent is rapidly growing its global economic impact and becoming a more attractive sourcing context. However, very little is known about current purchasing practices, successes and challenges on this continent. The authors investigate the specific features that characterize supply management in Africa by conducting a systematic review of the...... hiện toàn bộ
Knowledge Spillovers from FDI: A Critical Review from the International Business PerspectiveInternational Journal of Management Reviews - Tập 18 Số 1 - Trang 3-27 - 2016
Alessandra Perri, Enzo Peruffo
This paper reviews and organizes the theoretical and empirical research on foreign direct investment (FDI) knowledge spillovers from the international business perspective. In doing so, it develops a framework for the analysis of this phenomenon. The suggested FDI kno...... hiện toàn bộ
Ý Nghĩa, Các Yếu Tố Tiền Đề và Kết Quả của Sự Gắn Kết của Nhân Viên: Một Tổng Hợp Tường Thuật Dịch bởi AI International Journal of Management Reviews - Tập 19 Số 1 - Trang 31-53 - 2017
Catherine Bailey, Adrian Madden, Kerstin Alfes, Luke Fletcher
Sự khẳng định rằng mức độ gắn kết cao có thể nâng cao hiệu suất tổ chức và phúc lợi cá nhân chưa được kiểm chứng qua một đánh giá hệ thống của các bằng chứng. Để mang lại sự đồng nhất cho khối lượng tài liệu rải rác về sự gắn kết, các tác giả đã tiến hành tổng hợp hệ thống các bằng chứng tường thuật liên quan đến 214 nghiên cứu tập trung vào ý nghĩa, các yếu tố tiền đề và kết quả của sự gắ...... hiện toàn bộ