Wiley
0305-8107
Cơ quản chủ quản: N/A
Các bài báo tiêu biểu
Đo lường và các yếu tố nền tảng của cam kết cảm xúc, cam kết liên tục và cam kết chuẩn mực đối với tổ chức Dịch bởi AI
Tập 63 Số 1 - Trang 1-18 - 1990
Các biện pháp thái độ làm việc mới về niềm tin, cam kết tổ chức và việc không thỏa mãn nhu cầu cá nhân Dịch bởi AI
Tập 53 Số 1 - Trang 39-52 - 1980
#niềm tin #cam kết tổ chức #nhu cầu cá nhân #chất lượng đời sống làm việc
Nghiên cứu tổng hợp phân tích tác động của định dạng phỏng vấn và mức độ cấu trúc đến tính hợp lệ của phỏng vấn tuyển dụng Dịch bởi AI
Tập 61 Số 4 - Trang 275-290 - 1988
Tìm kiếm phản hồi chủ động: Sử dụng công cụ trong môi trường thông tin Dịch bởi AI
Tập 58 Số 1 - Trang 67-79 - 1985
#phản hồi chủ động #hành vi tìm kiếm phản hồi #biến cá nhân #biến tổ chức #mơ hồ trong vai trò #không chắc chắn trong tình huống
Lựa chọn quản lý: Một khảo sát so sánh các phương pháp được sử dụng ở các công ty hàng đầu tại Anh và Pháp Dịch bởi AI
Tập 64 Số 1 - Trang 23-36 - 1991
Câu lệnh điều kiện trong chương trình và khả năng hiểu của lập trình viên chuyên nghiệp Dịch bởi AI
Tập 50 Số 2 - Trang 93-109 - 1977
#câu lệnh điều kiện #khả năng hiểu #lập trình viên chuyên nghiệp #ngôn ngữ lập trình #lồng ghép với độ dư thừa
Phản ứng của ứng viên đối với trung tâm đánh giá và các kết quả của chúng: Một nghiên cứu theo chiều dọc Dịch bởi AI
Tập 64 Số 2 - Trang 117-127 - 1991
#trung tâm đánh giá #ứng viên #nghiên cứu dài hạn #phúc lợi tâm lý #nhu cầu thành tích
Lý thuyết về bản thân: Một lý thuyết tích hợp về động lực làm việc Dịch bởi AI
Tập 55 Số 4 - Trang 257-267 - 1982