Lựa chọn quản lý: Một khảo sát so sánh các phương pháp được sử dụng ở các công ty hàng đầu tại Anh và Pháp

Wiley - Tập 64 Số 1 - Trang 23-36 - 1991
V. J. Shackleton1, Sue Newell1
1Aston University, Business School, Aston Triangle, Birmingham, B4 7ET, UK

Tóm tắt

Bài báo này trình bày kết quả của một nghiên cứu so sánh các phương pháp được sử dụng để lựa chọn quản lý ở 73 tổ chức của Anh và 52 tổ chức của Pháp. Trong khi các công ty lớn hơn ở cả hai quốc gia có xu hướng sử dụng các phương pháp lựa chọn đáng tin cậy và hợp lệ, các công ty Anh có khả năng thực hiện điều này cao hơn một cách đáng kể. Những kết quả này được thảo luận từ góc độ sự khác biệt văn hóa. Dữ liệu cũng được sử dụng để xem xét sự thay đổi theo thời gian trong việc sử dụng các phương pháp lựa chọn quản lý ở Anh, so sánh dữ liệu hiện tại với dữ liệu được thu thập bởi Robertson & Makin (1986) vào năm 1984. Kết quả là đầy hứa hẹn vì chúng cho thấy rằng các phương pháp như kiểm tra tâm lý, dữ liệu sinh học và các trung tâm đánh giá đang được sử dụng ngày càng thường xuyên hơn, mặc dù phỏng vấn vẫn giữ vai trò ưu thế.

Từ khóa


Tài liệu tham khảo