Stop Making Sense! Erfolgreiche Teamkooperation in globalen KontextenSpringer Science and Business Media LLC - Tập 39 - Trang 49-62 - 2008
Bernhard Krusche, Sonja Zillner
Mit fortschreitender Globalisierung und der Ergänzung der hierarchischen
Organisation durch netzwerkorientierte Steuerungsprinzipien wird gelingende
Kooperation im Team zunehmend zum Erfolgskriterium bei der Steuerung
komplexer Unternehmen. Aus der Gruppendynamik und Organisationstheorie ist
hinlänglich bekannt, welche Stellgrößen in den Blick genommen werden müssen, um
die Leistungsfähigkeit von ... hiện toàn bộ
Die Heider-Simmel-Studie (1944) in neueren ReplikationenSpringer Science and Business Media LLC - Tập 37 - Trang 185-196 - 2006
Helmut E. Lück
Vor über 60 Jahren führten Fritz Heider und Marianne Simmel eine experimentelle
Studie durch, die am Beginn der Attributionsforschung stand. In einem kurzen
Zeichentrickfilm wurden bewegte Symbole gezeigt, die von den Vpn ausnahmslos als
handelnde Lebewesen (meist Menschen) beschrieben wurden. Die vielzitierte Studie
ist in den letzten Jahren in Deutschland mehrfach repliziert worden. Ergebnisse
d... hiện toàn bộ
Die Anwendung von Introvision zur Verringerung der Belastung durch Tinnitus und Verbesserung der HörfähigkeitSpringer Science and Business Media LLC - Tập 39 - Trang 212-224 - 2008
Britta Buth
In dem folgenden Artikel wird eine erste empirische Untersuchung zur Wirksamkeit
der Introvision als pädagogisch-psychologische Interventionsmaßnahme bei
Tinnitus vorgestellt. Die Methode der Introvision basiert auf der Theorie der
subjektiven Imperative und der Theorie der mentalen Introferenz. Ziel ist es,
dysfunktionale automatisierte Selbstregulationsstrategien zu beenden. Wie die
bisherige Ti... hiện toàn bộ
Auch im Netzwerk tobt das Leben – zur Relevanz mikropolitischer Prozesse in virtuellen KooperationsverbündenSpringer Science and Business Media LLC - Tập 41 - Trang 305-330 - 2010
Henning Staar
In diesem Beitrag soll Mikropolitik als organisationstheoretisches Konzept auf
den Kontext zwischenbetrieblicher, vornehmlich virtuell agierender Kooperationen
übertragen werden. Aufbauend auf den Ergebnissen von mikropolitischer und
Netzwerkforschung werden wesentliche situations-, personen- und
verhaltensbezogene Wirkelemente mikropolitischer Einflussprozesse im
Netzwerkkontext identifiziert und... hiện toàn bộ
Wie viel Verwaltungsaufwand ist notwendig, um Transparenz und Wirksamkeit zu gewährleisten?Springer Science and Business Media LLC - Tập 41 - Trang 255-271 - 2010
Sabine Dlugosch
„Jeder Euro meiner Spende soll direkt und ohne Abzug bei den Bedürftigen
ankommen!“ – immer wieder wird diese Forderung an entwicklungspolitische NGOs
gestellt. Dieser Artikel widmet sich der Frage, wie viel Verwaltungsaufwand
notwendig ist, um Transparenz und Wirksamkeit der Arbeit von NGOs zu
gewährleisten und den effizienten und effektiven Einsatz der Mittel zu
garantieren. Am Praxisbeispiel de... hiện toàn bộ
EditorialSpringer Science and Business Media LLC - Tập 46 - Trang 237-243 - 2015
Telse Iwers-Stelljes, Karin Lackner
Stereotype als Einflussfaktoren auf die Motivation und die Einschätzung der eigenen Fähigkeiten bei Studentinnen in MINT-FächernSpringer Science and Business Media LLC - Tập 45 - Trang 419-440 - 2014
Bernhard Ertl, Silke Luttenberger, Manuela Paechter
Dieser Beitrag beschreibt Einflussfaktoren in der Karrierewahl von
MINT-Studentinnen. Dabei betrachtet er das Fähigkeitsselbstkonzept sowie
intrinsische und extrinsische Motivation als Grundlagen für eine
Studienentscheidung. Er untersucht, inwieweit sich soziale Unterstützung,
stereotype Ansichten, schulische Faktoren und der Frauenanteil im Studienfach
auf diese Variablen auswirken. Dabei wird e... hiện toàn bộ
Führung durch Selbstführung – Konzept, Messung und KorrelateSpringer Science and Business Media LLC - Tập 42 - Trang 377-390 - 2011
Günter F. Müller, Martin Sauerland, Bianca Butzmann
Dieser Artikel dokumentiert eine Studie, in der das Konzept der Führung durch
Selbstführung einer empirischen Analyse unterzogen wurde. Ausgehend vom Ansatz
der Selbstführungskompetenz wurde ein Fragebogen zur Messung von Führung durch
Selbstführung entwickelt. Mit Daten von 175 berufstätigen, in unterschiedlichen
Branchen beschäftigten Personen wurde zunächst die Dimensionalität des Konzepts
unte... hiện toàn bộ