Public Administration Review
SCOPUS (1978-1983,1985,1988,1996-2023)SSCI-ISI
0033-3352
1540-6210
Anh Quốc
Cơ quản chủ quản: WILEY , Wiley-Blackwell
Lĩnh vực:
Public AdministrationMarketingSociology and Political Science
Các bài báo tiêu biểu
Các Loại Hình Tham Gia trong Quản Trị Phức Tạp Dịch bởi AI Những thách thức đa dạng của quản trị hiện đại đòi hỏi một cái nhìn phức tạp về cách thức mà những người bị ảnh hưởng bởi luật lệ và chính sách tham gia vào việc tạo ra chúng. Bài viết này phát triển một khuôn khổ để hiểu về các khả năng thể chế đa dạng cho sự tham gia của công chúng. Các cơ chế tham gia khác nhau theo ba chiều quan trọng: ai tham gia, cách thức mà các tham gi...
Tập 66 Số s1 - Trang 66-75 - 2006
#tham gia công cộng #quản trị phức tạp #cơ chế tham gia
Quy trình hợp tác: Bên trong hộp đen Dịch bởi AI Nghiên cứu khoa học xã hội chứa đựng nhiều kiến thức cho những người đang tìm hiểu về các quá trình hợp tác. Các tác giả lập luận rằng các nhà quản lý công nên nhìn vào bên trong “hộp đen” của các quá trình hợp tác. Bên trong đó, họ sẽ tìm thấy một cấu trúc phức tạp gồm năm yếu tố biến: quản trị, hành chính, tự trị tổ chức, sự tương hỗ và các quy chuẩn. Các nhà quản lý công cầ...
Tập 66 Số s1 - Trang 20-32 - 2006
Những Vấn Đề Khó Giải Quyết, Thách Thức Về Tri Thức và Những Người Xây Dựng Năng Lực Hợp Tác Trong Các Môi Trường Mạng Lưới Dịch bởi AI Các mạng lưới đã trở thành một yếu tố quan trọng trong tài liệu về các cấu trúc chính trị công và tư. Nhiều đặc điểm tích cực của các mạng lưới thường được nhấn mạnh - khả năng giải quyết vấn đề, quản lý nguồn lực chung, tạo cơ hội học tập và giải quyết các mục tiêu chung - và một tài liệu tập trung vào những thách thức mà các mạng lưới đặt ra cho các nhà quản lý đang cố gắng... ... hiện toàn bộ
Tập 68 Số 2 - Trang 334-349 - 2008
Đối tác Công-Tư: Một Đánh Giá Hiệu Suất Quốc Tế Dịch bởi AI Các quan hệ đối tác công tư đang trải qua một sự hồi sinh toàn cầu về sự phổ biến, nhưng vẫn còn nhiều sự nhầm lẫn xung quanh khái niệm đối tác, những gì có thể học được từ lịch sử quan hệ đối tác của chúng ta, và điều gì là mới về các hình thức đối tác đang được ưa chuộng ngày nay. Khi xem xét một gia đình cụ thể của các quan hệ đối tác công tư, đó là hợp đồng hạ tầng dài hạ... ... hiện toàn bộ
Tập 67 Số 3 - Trang 545-558 - 2007
#quan hệ đối tác công tư #hợp đồng hạ tầng dài hạn #hiệu suất #đánh giá #chính sách
Khuếch tán Chính sách: Bảy Bài Học cho Các Nhà Nghiên Cứu và Thực Hành Dịch bởi AI Việc nghiên cứu về hiện tượng khuếch tán chính sách trong khoa học chính trị và quản lý công là rất phong phú. Bài viết này cung cấp một cái nhìn tổng quan về tài liệu đó cho các học giả, sinh viên và những người thực hành. Nó đưa ra bảy bài học được rút ra từ tài liệu này, được xây dựng từ nhiều nghiên cứu thực nghiệm và áp dụng cho các cuộc tranh luận về chính sách hiện nay....
Tập 72 Số 6 - Trang 788-796 - 2012
Quản lý công và hiệu suất giáo dục: Ảnh hưởng của mạng lưới quản lý Dịch bởi AI Các chính sách được thực hiện trong các mạng lưới phức tạp của các tổ chức và các nhóm đối tượng. Hành động hiệu quả thường yêu cầu các nhà quản lý phải xử lý với một loạt các bên liên quan để thu hút nguồn lực, xây dựng sự ủng hộ, đồng sản xuất kết quả và vượt qua những trở ngại trong việc thực hiện. Chỉ có vài nghiên cứu quy mô lớn đã xem xét vai trò quan trọng mà mạng lưới và quản lý mạ... ... hiện toàn bộ
Tập 63 Số 6 - Trang 689-699 - 2003
#quản lý công #mạng lưới quản lý #hiệu suất giáo dục #chính sách công #tổ chức giáo dục
Công việc của phụ nữ, Công việc của nam giới: Phân chia giới tính và Lao động cảm xúc Dịch bởi AI Phân chia công việc—xu hướng nam và nữ làm việc trong các ngành nghề khác nhau—thường được nêu ra như một lý do khiến mức lương của phụ nữ thấp hơn so với nam giới. Tuy nhiên, điều này đặt ra câu hỏi: Có điều gì về các công việc của phụ nữ làm cho chúng có mức lương thấp hơn? Chúng tôi cho rằng lao động cảm xúc là yếu tố còn thiếu trong lời giải thích này. Những nhiệm vụ yêu cầu kỹ năng cả... ... hiện toàn bộ
Tập 64 Số 3 - Trang 289-298 - 2004
#Phân chia giới tính #Lao động cảm xúc #Lương phụ nữ #Nghề nghiệp của phụ nữ
From “Need to Know” to “Need to Share”: Tangled Problems, Information Boundaries, and the Building of Public Sector Knowledge Networks
Tập 69 Số 3 - Trang 392-402 - 2009