Public Administration Review

Công bố khoa học tiêu biểu

* Dữ liệu chỉ mang tính chất tham khảo

Sắp xếp:  
Still Muddling, Not Yet Through
Public Administration Review - Tập 39 Số 6 - Trang 517 - 1979
Charles E. Lindblom
Applying Information Technology to Organization Design
Public Administration Review - Tập 33 Số 3 - Trang 268 - 1973
Herbert A. Simon
Cơ cấu Đối tác: Hùng biện Chính phủ hay Kế hoạch Quản trị? Dịch bởi AI
Public Administration Review - Tập 62 Số 2 - Trang 197-205 - 2002
Geert Teisman, Erik‐Hans Klijn
Việc ủng hộ các cơ cấu đối tác đã trở nên phổ biến. Những đối tác này có thể được coi là các hình thức quản trị mới, phù hợp với xã hội mạng đang tới gần. Tuy nhiên, ý tưởng về đối tác thường được đưa ra mà không có nhiều sự suy ngẫm về sự cần thiết phải tái tổ chức quy trình ra chính sách và điều chỉnh các cấu trúc thể chế hiện có.Trong bài viết này, chúng tôi thảo luận v...... hiện toàn bộ
Quản lý công và hiệu suất giáo dục: Ảnh hưởng của mạng lưới quản lý Dịch bởi AI
Public Administration Review - Tập 63 Số 6 - Trang 689-699 - 2003
Kenneth J. Meier
Các chính sách được thực hiện trong các mạng lưới phức tạp của các tổ chức và các nhóm đối tượng. Hành động hiệu quả thường yêu cầu các nhà quản lý phải xử lý với một loạt các bên liên quan để thu hút nguồn lực, xây dựng sự ủng hộ, đồng sản xuất kết quả và vượt qua những trở ngại trong việc thực hiện. Chỉ có vài nghiên cứu quy mô lớn đã xem xét vai trò quan trọng mà mạng lưới và quản lý mạ...... hiện toàn bộ
#quản lý công #mạng lưới quản lý #hiệu suất giáo dục #chính sách công #tổ chức giáo dục
Khuếch tán Chính sách: Bảy Bài Học cho Các Nhà Nghiên Cứu và Thực Hành Dịch bởi AI
Public Administration Review - Tập 72 Số 6 - Trang 788-796 - 2012
Charles R. Shipan, Craig Volden
Việc nghiên cứu về hiện tượng khuếch tán chính sách trong khoa học chính trị và quản lý công là rất phong phú. Bài viết này cung cấp một cái nhìn tổng quan về tài liệu đó cho các học giả, sinh viên và những người thực hành. Nó đưa ra bảy bài học được rút ra từ tài liệu này, được xây dựng từ nhiều nghiên cứu thực nghiệm và áp dụng cho các cuộc tranh luận về chính sách hiện nay....... hiện toàn bộ
Đối tác Công-Tư: Một Đánh Giá Hiệu Suất Quốc Tế Dịch bởi AI
Public Administration Review - Tập 67 Số 3 - Trang 545-558 - 2007
Graeme Hodge, Carsten Greve
Các quan hệ đối tác công tư đang trải qua một sự hồi sinh toàn cầu về sự phổ biến, nhưng vẫn còn nhiều sự nhầm lẫn xung quanh khái niệm đối tác, những gì có thể học được từ lịch sử quan hệ đối tác của chúng ta, và điều gì là mới về các hình thức đối tác đang được ưa chuộng ngày nay. Khi xem xét một gia đình cụ thể của các quan hệ đối tác công tư, đó là hợp đồng hạ tầng dài hạ...... hiện toàn bộ
#quan hệ đối tác công tư #hợp đồng hạ tầng dài hạn #hiệu suất #đánh giá #chính sách
Quy trình hợp tác: Bên trong hộp đen Dịch bởi AI
Public Administration Review - Tập 66 Số s1 - Trang 20-32 - 2006
Ann Thomson, Laurie E. Paarlberg
Nghiên cứu khoa học xã hội chứa đựng nhiều kiến thức cho những người đang tìm hiểu về các quá trình hợp tác. Các tác giả lập luận rằng các nhà quản lý công nên nhìn vào bên trong “hộp đen” của các quá trình hợp tác. Bên trong đó, họ sẽ tìm thấy một cấu trúc phức tạp gồm năm yếu tố biến: quản trị, hành chính, tự trị tổ chức, sự tương hỗ và các quy chuẩn. Các nhà quản lý công cầ...... hiện toàn bộ
Các Loại Hình Tham Gia trong Quản Trị Phức Tạp Dịch bởi AI
Public Administration Review - Tập 66 Số s1 - Trang 66-75 - 2006
Archon Fung
Những thách thức đa dạng của quản trị hiện đại đòi hỏi một cái nhìn phức tạp về cách thức mà những người bị ảnh hưởng bởi luật lệ và chính sách tham gia vào việc tạo ra chúng. Bài viết này phát triển một khuôn khổ để hiểu về các khả năng thể chế đa dạng cho sự tham gia của công chúng. Các cơ chế tham gia khác nhau theo ba chiều quan trọng: ai tham gia, cách thức mà các tham gi...... hiện toàn bộ
#tham gia công cộng #quản trị phức tạp #cơ chế tham gia
Quản Lý Hiệu Suất Có Dẫn Đến Kết Quả Tốt Hơn? Bằng Chứng Từ Ngành Giao Thông Công Cộng Hoa Kỳ Dịch bởi AI
Public Administration Review - Tập 73 Số 4 - Trang 625-636 - 2013
Theodore H. Poister, Obed Pasha, Lauren Hamilton Edwards
Mặc dù quy trình quản lý hiệu suất thường được cho là có lợi trong việc cải thiện hiệu suất tổ chức trong khu vực công, nhưng vẫn thiếu bằng chứng thực nghiệm để hỗ trợ cho tuyên bố này. Trong bài viết này, các tác giả xem xét tác động của các thực hành quản lý hiệu suất đối với hiệu quả tổ chức trong một phân khúc cụ thể của ngành giao thông công cộng tại Hoa Kỳ. Phân tích sử...... hiện toàn bộ
Công việc của phụ nữ, Công việc của nam giới: Phân chia giới tính và Lao động cảm xúc Dịch bởi AI
Public Administration Review - Tập 64 Số 3 - Trang 289-298 - 2004
Mary E. Guy, Meredith A. Newman
Phân chia công việc—xu hướng nam và nữ làm việc trong các ngành nghề khác nhau—thường được nêu ra như một lý do khiến mức lương của phụ nữ thấp hơn so với nam giới. Tuy nhiên, điều này đặt ra câu hỏi: Có điều gì về các công việc của phụ nữ làm cho chúng có mức lương thấp hơn? Chúng tôi cho rằng lao động cảm xúc là yếu tố còn thiếu trong lời giải thích này. Những nhiệm vụ yêu cầu kỹ năng cả...... hiện toàn bộ
#Phân chia giới tính #Lao động cảm xúc #Lương phụ nữ #Nghề nghiệp của phụ nữ
Tổng số: 29   
  • 1
  • 2
  • 3