Management Review Quarterly
Công bố khoa học tiêu biểu
* Dữ liệu chỉ mang tính chất tham khảo
Sắp xếp:
Manifestations of rural entrepreneurship: the journey so far and future pathways
Management Review Quarterly - Tập 71 - Trang 753-781 - 2020
Rural entrepreneurship has manifested into a diverse and progressive field of
research in the last two decades. It has seen research amalgamating from
different fields and faculties. Rural entrepreneurship however is scattered and
lacks categorization. Therefore, literature review on rural entrepreneurship to
understand what has been done and what can be done seems imperative. The main
aim of this...
Improving disaster management in international tourism
Management Review Quarterly - - Trang 1-15 - 2023
Despite strong interest in tourism during the pandemic, frameworks of disaster
management have not been rigorously provided for the international tourism
field. The present research aimed to study how to improve disaster management in
international tourism toward mitigating human suffering and economic damages.
Qualitative content analysis was used as the key methodology in investigating
passive a...
Những yếu tố trước và tác động của cảm xúc trong quá trình ra quyết định chiến lược: Tổng quan tài liệu và mô hình khái niệm Dịch bởi AI
Management Review Quarterly - Tập 67 - Trang 175-200 - 2017
Cảm xúc cá nhân là những động lực thiết yếu trong quá trình ra quyết định chiến
lược. Tuy nhiên, trạng thái hiện tại của nghiên cứu về cảm xúc và tác động của
chúng đối với việc ra quyết định chiến lược còn phân mảnh và không nhất quán. Do
đó, bài báo này trình bày một tổng quan tài liệu theo hướng kể chuyện nhằm mang
lại một cấu trúc cho các nghiên cứu hiện tại và thúc đẩy một chương trình nghiên...
#cảm xúc #ra quyết định chiến lược #đánh giá nhận thức #sự kiện cảm xúc #nghiên cứu tương lai
A bibliometric analysis of person-organization fit research: significant features and contemporary trends
Management Review Quarterly - Tập 73 - Trang 1971-1999 - 2022
Person-organization (PO) fit is broadly defined as the compatibility between an
individual and their employing organization that occurs when the characteristics
of the two entities are well matched. It is related to higher levels of
organizational commitment, job satisfaction, job retention, organizational
citizenship behaviours, and job performance. In recent years, there has been a
significant a...
Sustainability and customer relationship management: current state of research and future research opportunities
Management Review Quarterly - Tập 64 - Trang 201-224 - 2014
As recent years have seen an on-going discussion in science and industry about
customer relationship management on the one hand and sustainability on the other
hand, the synthesis of both trends sustainability and customer relationship
management is gaining increasing importance. Within the multiplicity of
scientific publications exploring sustainability in customer-related areas, this
paper provi...
Systematic review of innovative work behavior concepts and contributions
Management Review Quarterly - Tập 72 - Trang 1171-1208 - 2021
Ensuring survival and success of organizations in dynamic and competitive
environments requires managers to search for new ways to approach their
businesses. Innovative work behavior (IWB) is a complex behavior of employees
that generates, introduces, and applies innovative ideas. Thus, IWB offers
capabilities for retaining competitive advantage and maintaining organizational
sustainability. Exten...
Thiếu tính đa dạng? Một bài đánh giá phê phán về việc sử dụng các chiều văn hóa trong nghiên cứu thương lượng Dịch bởi AI
Management Review Quarterly - Tập 71 - Trang 393-432 - 2020
Thương lượng xuyên văn hóa có vai trò quan trọng trong hoạt động kinh doanh toàn
cầu. Nghiên cứu thường tiếp cận chủ đề này bằng cách sử dụng các chiều văn hóa
làm cơ sở lý thuyết nền tảng. Bài báo này cung cấp một cuộc tổng quan hệ thống
về việc sử dụng các chiều văn hóa trong nghiên cứu thương lượng kéo dài hơn 30
năm qua. Tài liệu nghiên cứu về Thương lượng xuyên văn hóa đã được tìm kiếm một
cá...
#Thương lượng xuyên văn hóa #chiều văn hóa #nghiên cứu #tính đa dạng #chiến lược thương lượng
To trust or not to trust smart consumer products: a literature review of trust-building factors
Management Review Quarterly - Tập 70 - Trang 391-420 - 2019
Numerous “smart” consumer products are already available on the market, and the
diversity of such smart products is expected to increase considerably in the
future. However, use diffusion of these products is hampered by consumers’ lack
of trust toward smart products. Accordingly, trust must be built in smart
products before companies (and society) can tap the full economic potential of
these prod...
From patchwork to theory development: mapping and advancing research about business portfolio restructuring
Management Review Quarterly - Tập 64 - Trang 157-200 - 2014
While research on corporate or business portfolio restructuring has become an
independent part of corporate restructuring research, the respective scholarly
literature is in need of a systematic review that identifies the substantiated
state of knowledge and reveals future research opportunities in this field of
strategic management. The objective of our study is to fill this gap. Combining
severa...
Performance of bank mergers and acquisitions: a review of the recent empirical evidence
Management Review Quarterly - Tập 64 - Trang 39-71 - 2014
This review provides a comprehensive analysis of the literature on bank mergers
and acquisitions with an emphasis on the last decade. The study identifies and
analyzes more than 135 publications focusing on this subject. The publications
are grouped along their regional focus and the three main empirical
methodologies utilized in the literature. The results are documented in detail
and their evolu...
Tổng số: 224
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 10