thumbnail

The Leadership Quarterly

  1048-9843

 

 

Cơ quản chủ quản:  ELSEVIER SCIENCE INC , Elsevier Inc.

Lĩnh vực:
Applied PsychologyOrganizational Behavior and Human Resource ManagementBusiness and International ManagementSociology and Political Science

Phân tích ảnh hưởng

Thông tin về tạp chí

 

Các bài báo tiêu biểu

Communicating collaborative leadership
Tập 22 - Trang 1024-1037 - 2011
Michael W. Kramer, David A. Crespy
Inclusion is not a slam dunk: A study of differential leadership outcomes in the absence of a glass cliff
Tập 30 Số 6 - Trang 101334 - 2019
William G. Obenauer, Nishtha Langer
Perceptions of facial dominance, trustworthiness and attractiveness predict managerial pay awards in experimental tasks
Tập 26 Số 6 - Trang 1005-1016 - 2015
Laura S. Fruhen, Christopher D. Watkins, Benedict C. Jones
Statesmen or cheerleaders? Using topic modeling to examine gendered messages in narrative developmental feedback for leaders
Tập 30 Số 5 - Trang 101308 - 2019
Elena Doldor, Madeleine Wyatt, Jo Silvester
Race matters for women leaders: Intersectional effects on agentic deficiencies and penalties
Tập 27 Số 3 - Trang 429-445 - 2016
Ashleigh Shelby Rosette, Christy Zhou Koval, Anyi Ma, Robert W. Livingston
Choosing the best (wo)man for the job: The effects of mortality salience, sex, and gender stereotypes on leader evaluations
Tập 20 Số 2 - Trang 233-246 - 2009
Crystal L. Hoyt, Stefanie Simon, Lindsey Reid
A multilevel, complexity theory approach to understanding gender bias in leadership
Tập 18 Số 4 - Trang 370-390 - 2007
Mary Hogue, Robert G. Lord
Two faces of empowering leadership: Enabling and burdening
Tập 27 Số 4 - Trang 602-616 - 2016
Minyoung Cheong, Seth M. Spain, Francis J. Yammarino, Seokhwa Yun