Springer Science and Business Media LLC

Công bố khoa học tiêu biểu

* Dữ liệu chỉ mang tính chất tham khảo

Sắp xếp:  
Begleiterscheinungen projektförmig organisierter Mediationsverfahren
Springer Science and Business Media LLC - - 2007
Hans-Joachim Fietkau
Agiles Arbeiten und Gruppendynamik
Springer Science and Business Media LLC - Tập 54 - Trang 445-453 - 2023
Thomas Bachmann, Oliver König, Roswita Königswieser, Karl Schattenhofer, Fritz B Simon
In dem vorliegenden Expertengespräch in der Zeitschrift Gruppe – Interaktion – Organisation (GIO) befassen sich Thomas Bachmann, Oliver König, Roswita Königswieser, Karl Schattenhofer und Fritz B. Simon mit der Rolle von Gruppendynamik bei der Agilen Transformation. Zunächst werden Agilität und New Work als aktuelle Phänomene diskutiert und eingeordnet. Dabei wird die Abgrenzung zu schon bekannten...... hiện toàn bộ
Effektive Führung heterogener Teams
Springer Science and Business Media LLC - Tập 48 - Trang 41-51 - 2017
Sabine Boerner, Hendrik Hüttermann, Max Reinwald
Dieser Beitrag der Zeitschrift „Gruppe. Organisation. Interaktion. (GIO)“ analysiert aus theoretischer und empirischer Sicht die Ergebnisse der internationalen Forschung zur Rolle von Führung in heterogen zusammengesetzten Teams. Praktiker/-innen erhoffen sich von einer solchen „Diversity“ zumeist positive Auswirkungen auf die Teamleistung, während die Forschung neben positiven Effekten auch negat...... hiện toàn bộ
Vertrauen und Führung im Kontext digitaler Arbeit
Springer Science and Business Media LLC - Tập 51 - Trang 169-176 - 2020
Ariane Jäckel
Der vorliegende Beitrag der Zeitschrift „Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO)“ untersucht die Relevanz von Vertrauen zwischen Führungskraft und Mitarbeiter im Kontext der Digitalisierung und kommt zu dem Ergebnis, dass Vertrauen in Zukunft noch bedeutsamer wird. Der Beitrag gelangt zu dieser Erkenntnis, indem er die psycho-sozialen Auswirkungen der Digitalisierung auf organisationaler Ebene id...... hiện toàn bộ
Implementation of digital technology in schools as a use case for socio-technical system design
Springer Science and Business Media LLC - - 2023
Thomas Hardwig
ZusammenfassungDer pandemiebedingte Digitalisierungsschub hat gezeigt, dass Schulen unterschiedlich erfolgreich sind, digitale Medien zur Verbesserung des Lehrens und Lernens einzusetzen. Beherrschen viele Schulen die Implementierungsprozesse digitaler Medien nicht und benötigen Nachhilfe von der sozio-technischen Systemgestaltung? Diese verfügt über Konzepte zur e...... hiện toàn bộ
Transformation durch Lernen: Wie die Unternehmenstransformation der DATEV eG mit verschiedenen Dialog- und Lernformaten gestaltet wird
Springer Science and Business Media LLC - Tập 54 - Trang 403-410 - 2023
Timo Kortsch, Christian Kaiser, Till Stüve
Dieser Artikel der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation. beschäftigt sich mit der Bedeutung von Lernen auf den Ebenen Individuum, Team und Organisation im Rahmen der digitalen Transformation von Organisationen. Anhand eines Fallbeispiels wird illustriert, wie mittels verschiedener Dialog- und Lernformate ein solches Transformationsprojekt gelingen kann. Die zunehmende Digitalisierung stel...... hiện toàn bộ
Eigenschaften, Einstellungen und Werte von Generationen: Stand und Aussicht der Forschung
Springer Science and Business Media LLC - Tập 49 - Trang 415-419 - 2018
Ludwig Andrione
Mit fortschreitender Globalisierung und neuen Arbeitsweisen gewinnen Diversität und damit Generationen an Wichtigkeit. Die Aufteilung und Definition von Generationen ist in der Generationenforschung im angloamerikanischen Raum ähnlich. Abgegrenzt werden sie in 15-Jahres-Abständen und inhaltlich durch historisch-gesellschaftliche Ereignisse beschrieben. Häufig werden Generationen isoliert betrachte...... hiện toàn bộ
Das Krankenhaus als lernende Organisation während der Pandemie: Herausforderungen und Learnings
Springer Science and Business Media LLC - Tập 53 - Trang 379-387 - 2022
Gabi Brenner, Hubert Lobnig
Dieser Beitrag für die Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation fokussiert die außerordentlich hohen organisationalen Anforderungen an ein Universitätsspital im Umgang mit der Pandemie: Die medizinisch-pflegerische Versorgungsleistung für die Bevölkerung sowie die Verantwortung als Arbeitgeber für den Schutz der Mitarbeitenden erfordern, dass ein Spital in Krisenzeiten als lernende Organisati...... hiện toàn bộ
Diversity. Das Potenzial von Vielfalt nutzen — den Erfolg durch Offenheit steigern
Springer Science and Business Media LLC - Tập 37 - Trang 127-127 - 2006
Falko von Ameln
Editorial
Springer Science and Business Media LLC - Tập 31 - Trang 5-11 - 2000
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