Công bố khoa học
Công cụ trích dẫn
Công bố khoa học
Trích dẫn
Tạp chí khoa học
Cơ quan đơn vị
Quản lý tài khoản
Danh mục đã lưu
Đăng xuất
Human Resource Management
Công bố khoa học tiêu biểu
* Dữ liệu chỉ mang tính chất tham khảo
Sắp xếp:
What Do You Think of My Ink? Assessing the Effects of Body Art on Employment Chances
Human Resource Management
-
Tập 56 Số 1
- Trang 133-149
- 2017
Andrew R. Timming
,
Dennis Nickson
,
Daniel E. Re
,
David I. Perrett
59
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
Employees' attitudes toward organizational change: A literature review
Human Resource Management
-
Tập 50 Số 4
- Trang 479-500
- 2011
Myungweon Choi
446
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
How to identify leadership potential: Development and testing of a consensus model
Human Resource Management
-
Tập 51 Số 3
- Trang 361-385
- 2012
Nicky Dries
,
Roland Pepermans
104
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
The effects of diversity on business performance: Report of the diversity research network
Human Resource Management
-
Tập 42 Số 1
- Trang 3-21
- 2003
Thomas A. Kochan
,
Katerina Bezrukova
,
Robin J. Ely
,
Susan E. Jackson
,
Aparna Joshi
,
Karen A. Jehn
,
Jonathan Leonard
,
David I. Levine
,
David A. Thomas
1093
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
The double‐edged sword of job crafting: The effects of job crafting on changes in job demands and employee well‐being
Human Resource Management
-
Tập 60 Số 6
- Trang 953-968
- 2021
Lotta K. Harju
,
Janne Kaltiainen
,
Jari Hakanen
68
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
Too much of a good thing: The interactive effects of cultural values and core job characteristics on hindrance stressors and employee performance outcomes
Human Resource Management
-
Tập 59 Số 3
- Trang 271-289
- 2020
Saima Naseer
,
Magda Donia
,
Fauzia Syed
,
Fatima Bashir
32
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
Knowledge as a mediator between HRM practices and innovative activity
Human Resource Management
-
Tập 48 Số 4
- Trang 485-503
- 2009
Álvaro López Cabrales
,
Ana Pérez‐Luño
,
Ramón Valle Cabrera
330
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
Training for virtual teams: An investigation of current practices and future needs
Human Resource Management
-
Tập 45 Số 2
- Trang 229-247
- 2006
Benson Rosen
,
Stacie Furst‐Holloway
,
Richard S. Blackburn
146
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
The Impact of Same‐Sex LMX Dyads on Performance Evaluations
Human Resource Management
-
Tập 40 Số 4
- Trang 309-320
- 2001
Arup Varma
,
Linda K. Stroh
157
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
Task interdependence and the discrimination of gay men and lesbians in the workplace
Human Resource Management
-
Tập 57 Số 6
- Trang 1385-1397
- 2018
Angeline Lim
,
Raymond Trau
,
Maw–Der Foo
17
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
Tổng số: 21
1
2
3