Emerald
1055-3185
Cơ quản chủ quản: N/A
Phân tích ảnh hưởng
Các bài báo tiêu biểu
BROADENING THE VIEW OF CORPORATE DIVERSIFICATION: AN INTERNATIONAL PERSPECTIVEThe relationship between diversification and organizational performance has been the subject of numerous studies over the years (Palepu, 1985; Rumelt, 1974). However, strategy scholars have universally defined diversification using a narrow definition, namely that corporate diversification is a function or reflection of the number of products/businesses in a firm's portfolio. The present s... ...
- 1999
THE RISK‐RETURN CONNECTION: AN EXAMINATION OF PERCEPTUAL AND OBJECTIVE MEASURES OF RISK AMONG CATALOG AND MAIL‐ORDER HOUSESIn a study of catalog and mail‐order houses, both perceptual and objective measures of risk supported the U‐shaped risk‐return association proposed by Fiegenbaum and Thomas. Results also supported prospect theorists contention that there is a steeper slope for firms below the target performance. Unlike the prediction by prospect theory that steeper slopes exist around the referent point, s... ...
- 1994
CÁC YẾU TỐ ĐIỀU TIẾU ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỐI QUAN HỆ GIỮA SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC VÀ Ý ĐỊNH RA ĐI CỦA CÁN BỘ Y TẾ Dịch bởi AI Nghiên cứu này đã điều tra ảnh hưởng điều tiết có thể có đến mối quan hệ giữa sự hài lòng trong công việc và ý định ra đi của các y tá. Sử dụng dữ liệu thu thập từ 327 y tá đã đăng ký tại ba bệnh viện tư lớn, phân tích hồi quy điều tiết cho thấy có những ảnh hưởng chính và ảnh hưởng điều tiết đáng kể từ độ tuổi của nhân viên. Khi kiểm soát các ảnh hưởng của trình độ học vấn, tình trạng việ... ...
- 1995
LEARNING IN AND BY ORGANIZATIONS: THREE CONCEPTUAL ISSUESTheoretical development and integration in organizational learning and learning organizations are currently impeded by three conceptual issues—issues of definition, of bridging cognitive and behavioral perspectives, and of linking individual and organizational learning. This paper reviews these issues and suggests how they may be reconciled.
- 1995
THE ROLE OF OWNERSHIP AND CORPORATE GOVERNANCE FACTORS IN INTERNATIONAL ENTRY MODE SELECTIONShareholders are demanding that firms change their ownership and corporate governance structures to improve accountability and corporate performance. This study examined the influence of ownership and governance on entry mode selection, considered a key decision for international firms and one with important financial implications. Results indicate that owner control is related to the sele... ...
Tập 9 Số 4 - Trang 309-326 - 2001
WHEN RIVALS BECOME PARTNERS: ACCULTURATION IN A NEWLY‐MERGED ORGANIZATIONMergers, frequent and disruptive business practices, are increasing in the U.S. and abroad. A qualitative inquiry of a newly‐merged travel agency revealed six acculturation themes: identity, reputation, leadership, membership, information, and appearance. These themes suggest an acculturation agenda for the long period of turmoil that follows a merger.
Tập 4 Số 2 - Trang 154-174 - 1996
DISTANCE LEARNING AND CULTURAL DIVERSITY: POTENTIAL USERS' PERSPECTIVEThis study examined the impact of cultural differences (individualism‐collectivism) on potential users' receptivity towards distance learning. Using a sample of 424 students enrolled in two northeastern universities, we addressed three research questions: Would an individual's culture affect his or her receptivity towards distance learning? Would an individual's culture affect his or her p... ...
Tập 7 Số 3 - Trang 224-243 - 1999
FROM METAPHOR TO METHOD: NONLINEAR SCIENCE AND PRACTICAL MANAGEMENTFor several decades, scholars have called for “open” or “living systems” approaches to the study of complex organizations. These approaches were especially characterized by the presence of various nonlinear dynamics. Unfortunately, the formal mathematics required to capture these dynamics did not become widely available until the recent mass computing revolution. Meanwhile, these realms of... ...
Tập 5 Số 3 - Trang 249-266 - 1997
TÀI NGUYÊN MẠNG NỘI TỔ CHỨC: MỐI QUAN HỆ VỚI THÀNH CÔNG NGHỀ NGHIỆP VÀ TÍNH CÁCH Dịch bởi AI Nghiên cứu đã điều tra mối quan hệ giữa tài nguyên mạng lưới nội tổ chức hữu ích và biểu đạt với thành công nghề nghiệp bên ngoài và bên trong, cũng như với năm tính cách chính trong một mẫu gồm 264 công nhân trí thức. Tổng tài nguyên mạng lưới liên quan đến thành công nghề nghiệp bên ngoài và bên trong, vượt qua sự đóng góp của nhân vốn, nhân khẩu học và sự hướng dẫn nhận được. Tài nguyên... ...
- 2003