TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde

Vanuit brancheorganisatie Borea wordt een sterke lobby gevoerd bij opdrachtgevers (overheid en werkgevers) om het Borea Keurmerk als harde eis te stellen voor reïntegratiebedrijven. In de praktijk blijken echter ook veel reïntegratiebedrijven die werken met het Borea Keurmerk een marginale dienstverlening te bieden.

Infectieziekten zijn onderbelicht in de bedrijfsartsenpraktijk. Dit is een ongewenste situatie aangezien bedrijfsartsen mogelijkheden hebben voor preventie op de werkplek en inzicht moeten hebben in de consequenties van infectieziekten voor betrokkene en zijn of haar werkomgeving. Het onderwerp infectieziekten is vanuit de causale én vanuit de conditionele optiek van belang voor bijna elke werkgever en werknemer.

Johan is een 34-jarige promovendus in dienst van de universiteit. Hij is al 7 jaar bezig met een omvangrijk promotieonderzoek binnen de faculteit der politieke en sociale wetenschappen. Concreet gaat het om de samenwerking van overheid, industrie en universiteiten bij de ontwikkeling van op kennis gebaseerde economieën in Japan, Zuid-Korea en Hongkong. Voor het onderzoek heeft hij een viertal studiereizen naar het Verre Oosten gemaakt. Vanwege de betekenis die de universiteit aan het onderzoek hecht, heeft men voor Johan enkele malen aanvullende financiering gezocht en gevonden. Ook heeft Johan tijdelijk hulp gekregen bij de verwerking van de enorme hoeveelheden informatie die zijn onderzoek heeft opgeleverd. De mogelijkheden tot verlenging en ondersteuning zijn nu evenwel allemaal opgebruikt en Johan moet het onderzoek in 2003 afronden.

Het laatste UWV-Kennisverslag over 2015 beschrijft de ontwikkeling van het beroep op diverse werknemersverzekeringen (http://www.uwv.nl/kennis). Naast de volumeontwikkelingen komt dit keer ook de effectiviteit van diverse re-integratiemogelijkheden aan bod. Na een korte uiteenzetting van dit verslag zal ik er enige kanttekeningen bij plaatsen.