Công bố khoa học
Công cụ trích dẫn
Công bố khoa học
Trích dẫn
Tạp chí khoa học
Cơ quan đơn vị
Quản lý tài khoản
Danh mục đã lưu
Đăng xuất
Research in Organizational Behavior
Công bố khoa học tiêu biểu
* Dữ liệu chỉ mang tính chất tham khảo
Sắp xếp:
Betwixt and between identities: Liminal experience in contemporary careers
Research in Organizational Behavior
-
Tập 36
- Trang 47-64
- 2016
Herminia Ibarra
,
Otilia Obodaru
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
When in Rome: Intercultural learning and implications for training
Research in Organizational Behavior
-
Tập 34
- Trang 189-215
- 2014
Michael W. Morris
,
Krishna Savani
,
Shira Mor
,
Jaee Cho
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
A construal level analysis of organizational change processes
Research in Organizational Behavior
-
Tập 41
- Trang 100148
- 2021
Yair Berson
,
Shaul Oreg
,
Batia Wiesenfeld
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
UNPACKING COUNTRY EFFECTS: ON THE NEED TO OPERATIONALIZE THE PSYCHOLOGICAL DETERMINANTS OF CROSS-NATIONAL DIFFERENCES
Research in Organizational Behavior
-
Tập 25
- Trang 333-367
- 2003
Joel Brockner
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
The dynamic componential model of creativity and innovation in organizations: Making progress, making meaning
Research in Organizational Behavior
-
Tập 36
- Trang 157-183
- 2016
Teresa M. Amabile
,
Michael G. Pratt
1129
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
Emotional division-of-labor: A theoretical account
Research in Organizational Behavior
-
Tập 36
- Trang 1-26
- 2016
Hillary Anger Elfenbein
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
On the folly of principal's power: Managerial psychology as a cause of bad incentives
Research in Organizational Behavior
-
Tập 31
- Trang 25-41
- 2011
Joe C. Magee
,
Gavin J. Kilduff
,
Chip Heath
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
The Stewardship of the Temporal Commons
Research in Organizational Behavior
-
Tập 27
- Trang 355-396
- 2006
Allen C. Bluedorn
,
Mary J. Waller
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
The dynamics of warmth and competence judgments, and their outcomes in organizations
Research in Organizational Behavior
-
Tập 31
- Trang 73-98
- 2011
Amy J. C. Cuddy
,
Peter Glick
,
Anna Beninger
549
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
A dual signal model of pride displays in organizations
Research in Organizational Behavior
-
Tập 38
- Trang 153-168
- 2018
Alicia A. Grandey
,
D. Lance Ferris
,
Robert C. Melloy
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
Tổng số: 108
1
2
3
4
5
6
10