Công bố khoa học
Công cụ trích dẫn
Công bố khoa học
Trích dẫn
Tạp chí khoa học
Cơ quan đơn vị
Quản lý tài khoản
Danh mục đã lưu
Đăng xuất
Journal of Business and Psychology
Công bố khoa học tiêu biểu
* Dữ liệu chỉ mang tính chất tham khảo
Sắp xếp:
Effect of Recruiter on Attraction to the Firm: Implications of the Elaboration Likelihood Model
Journal of Business and Psychology
-
- 2002
Don A. Larsen
,
James I. Phillips
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
Reasons for employee sabotage in the workplace
Journal of Business and Psychology
-
Tập 1
- Trang 367-378
- 1987
Robert A. Giacalone
,
Paul Rosenfeld
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
The Effects of Empirical Keying of Personality Measures on Faking and Criterion-Related Validity
Journal of Business and Psychology
-
Tập 34
- Trang 337-356
- 2018
Jeffrey M. Cucina
,
Nicholas L. Vasilopoulos
,
Chihwei Su
,
Henry H. Busciglio
,
Irina Cozma
,
Arwen H. DeCostanza
,
Nicholas R. Martin
,
Megan N. Shaw
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
Temporary Employees as Good Citizens: Factors Influencing Their OCB Performance
Journal of Business and Psychology
-
Tập 17
- Trang 171-187
- 2002
Robert H. Moorman
,
Lynn K. Harland
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
Validation of the structural scales of the CPI for predicting the performance of junior officers in the U. S. Coast Guard
Journal of Business and Psychology
-
- 1993
Rex J. Blake
,
Earl H. PotterIII
,
Richard E. Slimak
10
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
Mentoring in China: Enhanced Understanding and Association with Occupational Stress
Journal of Business and Psychology
-
Tập 26
- Trang 485-499
- 2010
Liu-Qin Yang
,
Xian Xu
,
Tammy D. Allen
,
Kan Shi
,
Xichao Zhang
,
Zhongyan Lou
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
Validation of a test battery for manufacturing machine operators
Journal of Business and Psychology
-
Tập 7
- Trang 137-149
- 1992
Ronald C. Winkler
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
Cross-Cultural Differences in the Attitude Toward Applicants’ Faking in Job Interviews
Journal of Business and Psychology
-
Tập 31 Số 1
- Trang 65-85
- 2016
Clemens B. Fell
,
Cornelius J. König
,
Jana Kammerhoff
21
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
Potential job applicant reactions to employee drug testing: The effect of program characteristics and individual differences
Journal of Business and Psychology
-
- 1993
J. Michael Crant
,
Thomas S. Bateman
12
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
The Manager as Coach: The Role of Feedback Orientation
Journal of Business and Psychology
-
Tập 33
- Trang 41-53
- 2016
Lisa A. Steelman
,
Leah Wolfeld
Đi đến bài báo
Trích dẫn
Lưu lại
Tổng số: 1,037
1
2
3
4
5
6
10