European Journal of Training and Development

Công bố khoa học tiêu biểu

* Dữ liệu chỉ mang tính chất tham khảo

Sắp xếp:  
Transfer of training: does it truly happen?
European Journal of Training and Development - Tập 37 Số 3 - Trang 273-297 - 2013
MuhammadAwais Bhatti, MohamedMohamed Battour, VeeraPandiyan Kaliani Sundram, AkmalAini Othman
Coaching & Mentoring Supervision: Theory and Practice
European Journal of Training and Development - Tập 36 Số 6 - Trang 666-668 - 2012
JenniferSchultz
The Strategic Value of Social Capital: How Firms Capitalize on Social Assets
European Journal of Training and Development - Tập 36 Số 7 - Trang 766-768 - 2012
JamesStone
Sources of meaningfulness in the workplace: a study in the US hospitality sector
European Journal of Training and Development - Tập 36 Số 2/3 - Trang 351-371 - 2012
DanielleDimitrov
Leadership Development in the Middle East
European Journal of Training and Development - - 2012
Roland K.Yeo
Managing polarity, paradox, and dilemma during leader transition
European Journal of Training and Development - - 2012
Steven V.Manderscheid, Peter D.Freeman
Using popular movies in teaching cross‐cultural management
European Journal of Training and Development - Tập 36 Số 2/3 - Trang 329-350 - 2012
SatishPandey
Nhận thức về hiệu suất: Người học có hiểu biết tốt như họ nghĩ? Dịch bởi AI
European Journal of Training and Development - Tập 36 Số 5 - Trang 544-561 - 2012
Alan F.Chow, Treena G.Finney, Kelly C.Woodford
#nhận thức về hiệu suất #độ chính xác nhận thức #hiệu suất học tập #giảng dạy và đào tạo
Business Schools and their Contribution to Society
European Journal of Training and Development - - 2012
AllanRamdhony
Are you Smart Enough to Work at Google: Fiendish Puzzles and Impossible Interview Questions from the World's Top Companies
European Journal of Training and Development - - 2013
DavidMcGuire
Tổng số: 13   
  • 1
  • 2