Các yếu tố bên ngoài của vốn con người: Chứng cứ từ nền kinh tế chuyển đổi của Nga

Wiley - Tập 16 Số 3 - Trang 415-443 - 2008
Alexander Muravyev1
1German Institute for Economic Research (DIW Berlin), Berlin, Germany

Tóm tắt

Tóm tắt

Bài báo kiểm tra sự tồn tại của các yếu tố bên ngoài của vốn con người bằng cách tiếp cận cấp vi mô: hồi quy tiền lương Mincer được bổ sung với mức độ giáo dục trung bình ở các thành phố. Để giải quyết các vấn đề xác định phát sinh từ tính nội sinh của giáo dục trung bình, nghiên cứu khai thác một thí nghiệm tự nhiên do quá trình chuyển đổi kinh tế cung cấp: giáo dục trung bình ở thời điểm kết thúc chủ nghĩa cộng sản có thể được coi là ngoại sinh đối với mức lương hiện hành sau khi bắt đầu quá trình chuyển đổi. Kết quả thực nghiệm của chúng tôi dựa trên dữ liệu RLMS cho thấy rằng việc gia tăng 1 điểm phần trăm trong tỷ lệ cư dân thành phố có trình độ đại học dẫn đến việc tăng lương của cư dân thành phố khoảng 1 phần trăm.

Từ khóa

#vốn con người #yếu tố bên ngoài #hồi quy tiền lương Mincer #giáo dục #nền kinh tế chuyển đổi #Nga

Tài liệu tham khảo

Acemoglu D., 2000, NBER Macroeconomics Annual 2000, 9

10.1111/j.0967-0750.2004.00170.x

10.1016/S1573-4412(01)05012-7

10.1016/S1573-4463(99)03011-4

Ciccone A., 2002, IZA Discussion Paper No. 488

Clarke S., 1999, The Formation of a Labour Market in Russia

Earle J.andSabirianova K.(1998).‘Understanding wage arrears in Russia’ SITE Working Paper No. 139 Stockholm School of Economics.

10.1007/s001480050093

Geishecker I., 2002, DIW Berlin Discussion Paper No. 280

10.1016/S0304-3878(03)00032-4

Granick D., 1987, Job Rights in the Soviet Union: Their consequences

Heleniak T., 1997, ‘Internal migration in Russia during the economic transition’, Post-Soviet Geography and Economics, 38, 81, 10.1080/10889388.1997.10641038

Hill F.(2004).‘Eurasia on the move: The regional implications of mass labour migration from Central Asia to Russia’ Presentation at the Kennan Institute September 27.

Jurajda S., 2004, CERGE‐EI Working Paper

10.2307/2118323

10.1023/A:1003011825821

Konstantinova Vernon V., 2002, Working Paper

10.1257/jel.39.4.1101

10.1016/S0147-9121(06)26004-7

10.1016/0304-3932(88)90168-7

Malle S., 1986, Labour and Employment in the USSR

10.1016/j.jeconom.2003.10.015

Moretti E., 2004, Handbook of Urban and Regional Economics, 2243

10.1162/0034653053327559

Oxenstierna S., 1990, From Labour Shortage to Unemployment? The Soviet Labour Market in the 1980s

Psacharopoulos G., 2002, World Bank Policy Research Working Paper No. 2881

10.1006/juec.1993.1042

10.1111/1467-6419.00192

Silva J., 2003, NIPE Working Papers 9/2003

Spagat M., 2002, CEPR Discussion Paper No. 3556

10.2307/1882010

10.2307/2171753

Venniker R.(2000).‘Social returns to education: A survey of recent literature on human capital externalities’ CPB Netherlands Bureau for Economic Policy Analysis report No. 00/1.