Boards of directors and organizational ambidexterity in knowledge-intensive firms

International Journal of Human Resource Management - Tập 28 Số 2 - Trang 283-306 - 2017
Jana Oehmichen1, Mariano L.M. Heyden2, Dimitrios Georgakakis3, Henk Volberda4
1Chair of Management and Control, Georg-August-University Göttingen, Goettingen, Germany
2International Business & Strategy Discipline Group, Newcastle Business School, Newcastle, Australia
3Research Institute for International Management, University of St Gallen, St Gallen, Switzerland
4Department of Strategy & Entrepreneurship, Rotterdam School of Management, Erasmus University, Rotterdam, Netherlands

Tóm tắt

Từ khóa


Tài liệu tham khảo

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