thumbnail

Organizational Behavior and Human Performance

  0030-5073

 

 

Cơ quản chủ quản:  N/A

Lĩnh vực:

Các bài báo tiêu biểu

Organizational commitment and managerial turnover: A longitudinal study
Tập 15 Số 1 - Trang 87-98 - 1976
Lyman W. Porter, William J. Crampon, Frank Smith
Support for a two-dimensional model of conflict behavior
Tập 16 Số 1 - Trang 143-155 - 1976
Thomas L. Ruble, Kenneth W. Thomas
Some effects of role overload and role underload
Tập 5 Số 6 - Trang 592-608 - 1970
Stephen M. Sales
Inferences based on nondiagnostic information
Tập 19 Số 1 - Trang 43-55 - 1977
C. Michael Troutman, James Shanteau
Multiple-cue probability learning with irrelevant cues
Tập 9 Số 1 - Trang 16-29 - 1973
N. John Castellan
Single-cue probability learning as a function of the sign and magnitude of the correlation between cue and criterion
Tập 9 Số 3 - Trang 377-395 - 1973
Berndt Brehmer
Combination of evidence in a probabilistic visual search and detection task
Tập 18 Số 1 - Trang 3-18 - 1977
Graham A. Murrell
Testing multiplicative models does not require ratio scales
Tập 24 - Trang 41-59 - 1979
Hugh J. Arnold, Martin G. Evans
The analysis of multiple criteria in multiple-cue judgment tasks
Tập 8 - Trang 242-261 - 1972
N. John Castellan
The effects of changing leader power: A test of “situational engineering”
Tập 7 - Trang 371-382 - 1972
Samuel C. Shiflett
Các tạp chí khác
TẠP CHÍ VẬT LIỆU & XÂY DỰNG
Tạp chí Sinh lý học Việt Nam
Tạp Chí Khoa Học Và Công Nghệ Trường Đại Học Bình Dương
Tạp chí Tai Mũi Họng Việt Nam