thumbnail

Organizational Behavior and Human Performance

  0030-5073

 

 

 

Cơ quản chủ quản:  N/A

Các bài báo tiêu biểu

Organizational commitment and managerial turnover: A longitudinal study
Tập 15 Số 1 - Trang 87-98 - 1976
Lyman W. Porter, William J. Crampon, Frank Smith
Support for a two-dimensional model of conflict behavior
Tập 16 Số 1 - Trang 143-155 - 1976
Thomas L. Ruble, Kenneth W. Thomas
A model of calibration for subjective probabilities
Tập 26 Số 1 - Trang 32-53 - 1980
William R. Ferrell, Paul J. McGoey
Some effects of role overload and role underload
Tập 5 Số 6 - Trang 592-608 - 1970
Stephen M. Sales
Inferences based on nondiagnostic information
Tập 19 Số 1 - Trang 43-55 - 1977
C. Michael Troutman, James Shanteau
Multiple-cue probability learning with irrelevant cues
Tập 9 Số 1 - Trang 16-29 - 1973
N. John Castellan
Single-cue probability learning as a function of the sign and magnitude of the correlation between cue and criterion
Tập 9 Số 3 - Trang 377-395 - 1973
Berndt Brehmer
Combination of evidence in a probabilistic visual search and detection task
Tập 18 Số 1 - Trang 3-18 - 1977
Graham A. Murrell
Subjective sampling distributions and conservatism
Tập 3 - Trang 36-46 - 1968
Gloria Wheeler
Consistency of rating accuracy and rating errors in the judgment of human performance
Tập 20 - Trang 238-252 - 1977
Walter C. Borman
Các tạp chí khác
Tạp chí Khoa học Xã hội và Nhân văn
Nuclear Science and Technology
TẠP CHÍ Y DƯỢC LÂM SÀNG 108
Tạp chí Phát triển Khoa học và Công nghệ Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh
Tạp chí Khoa học Đào tạo & Huấn luyện thể thao
Tạp chí Khoa học Xã hội, Nhân văn và Giáo dục Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng
Tạp chí Nông nghiệp và Phát triển
Tạp chí Y học Cộng đồng
Tạp chí Khoa học Đại học Tây Nguyên
Tạp chí Khoa học Đại học Huế: Khoa học Trái đất và Môi trường