Hướng tới một lý thuyết dựa trên tri thức về doanh nghiệp

Strategic Management Journal - Tập 17 Số S2 - Trang 109-122 - 1996
Robert M. Grant1
1School of Business, Georgetown University, Washington, DC, U.S.A.

Tóm tắt

Tóm tắtVới những giả định về đặc tính của tri thức và các yêu cầu tri thức của sản xuất, doanh nghiệp được khái niệm hóa như một tổ chức tích hợp tri thức. Đóng góp chính của bài báo là khám phá các cơ chế điều phối mà qua đó các doanh nghiệp tích hợp tri thức chuyên môn của các thành viên của mình. Khác với tài liệu trước đây, tri thức được nhìn nhận là tồn tại trong từng cá nhân, và vai trò chính của tổ chức là ứng dụng tri thức hơn là tạo ra tri thức. Lý thuyết hình thành này có những tác động đối với cơ sở của khả năng tổ chức, các nguyên tắc thiết kế tổ chức (đặc biệt là phân tích hệ thống cấp bậc và sự phân bố quyền ra quyết định) và các yếu tố quyết định của ranh giới ngang và dọc của doanh nghiệp. Nhìn chung, cách tiếp cận dựa trên tri thức mở ra cái nhìn mới về những đổi mới tổ chức hiện hành và xu hướng phát triển, đồng thời có những tác động sâu rộng đến thực tiễn quản lý.

Từ khóa

#Doanh nghiệp #Tri thức #Tích hợp tri thức #Thiết kế tổ chức #Khả năng tổ chức #Đổi mới tổ chức #Phân phối quyền ra quyết định #Hệ thống cấp bậc #Ranh giới doanh nghiệp #Quản lý

Tài liệu tham khảo

Alchian A. A., 1972, ‘Production, information costs, and economic organization’, American Economic Review, 62, 777

Aoki M., 1990, ‘Toward an economic model of the Japanese firm’, Journal of Economic Literature, 28, 1

Arrow K., 1971, Essays in the Theory of Risk Bearing.

Arrow K. J., 1984, Collected Papers of Kenneth J. Arrow

10.1287/mnsc.32.10.1231

10.1016/S0048-7333(94)00779-9

10.1287/orsc.2.1.40

Clark K. B., 1992, Product Development Performance.

10.1111/j.1468-0335.1937.tb00002.x

10.2307/2393553

Cyert R. M., 1963, A Behavioral Theory of the Firm.

Demsetz H., 1991, The Nature of the Firm., 159, 10.1093/oso/9780195065909.003.0010

Galbraith J., 1973, Designing Complex Organizations.

10.1016/0749-5978(90)90047-D

10.2307/258627

10.1287/orsc.7.4.375

Grant R. M.andC.Baden‐Fuller(1995).‘A knowledge‐based theory of inter‐firm collaboration’ Academy of Management Best Paper Proceedings pp.17–21.

10.1016/0956-5221(95)00031-3

Hayek F. A., 1945, ‘The use of knowledge in society’, American Economic Review, 35, 519

10.2307/2393549

Huber G. P., 1991, ‘Organizational learning: The contributing processes and literatures’, Organization Science, 2, 71, 10.1287/orsc.2.1.88

10.1287/orsc.2.1.14

10.1016/0304-405X(76)90026-X

Jensen M. C., 1992, Contract Economics., 251

10.1007/978-1-349-03583-0

Knight F. H., 1921, Risk, Uncertainty, and Profit.

10.1287/orsc.3.3.383

10.2307/2391211

Leibenstein H., 1966, Allocative efficiency versus efficiency, American Economic Review, 56, 392

Leidner R., 1993, Fast Food, Fast Talk: Work and Routinization of Everyday Life.

10.1111/j.1468-5914.1991.tb00520.x

Levin R. C. A. K.Klevorick R. R.NelsonandS. G.Winter(1987).‘Appropriating the returns from industrial research and development’ Brookings Papers on Economic Activity pp.783–820.

10.1146/annurev.so.14.080188.001535

Machlup F., 1967, ‘Theories of the firm: Marginalist, behavioral, managerial’, American Economic Review, 57, 201

Machlup F., 1980, Knowledge: Its Creation, Distribution, and Economic Significance

10.1287/orsc.2.1.71

March J. G., 1958, Organizations.

10.1287/mnsc.41.10.1624

Nelson R., 1982, An Evolutionary Theory of Economic Change.

Nonaka I.(1990).‘Redundant overlapping organization: A Japanese approach to managing the innovation process’ California Management Review Spring pp.27–38.

Nonaka I., 1991, ‘The knowledge‐creating company’, Harvard Business Review, 69, 96

10.1287/orsc.5.1.14

Nonaka I., 1995, The Knowledge Creating Company., 10.1093/oso/9780195092691.001.0001

10.1287/mnsc.25.9.833

10.2307/2393300

10.2307/2091811

Polanyi M., 1966, The Tacit Dimension

Radner R., 1992, ‘Hierarchy: The economics of managing’, Journal of Economic Literature, 30, 1382

Rosen S., 1991, The Nature of the Firm., 75, 10.1093/oso/9780195065909.003.0006

Selznick P., 1948, Leadership in Administration.

Simon H. A., 1981, The Sciences of the Artificial

10.1287/orsc.2.1.125

Spender J.‐C., 1989, Industry Recipes: The Nature and Sources of Managerial Judgment

10.1002/tie.5060340503

Stalk G., 1988, ‘Time: The next source of competitive advantage’, Harvard Business Review, 66, 41

Teece D. J., 1987, The Competitive Challenge., 185

Thompson J. D., 1967, Organizations in Action.

10.2307/2094477

Weick K. E., 1979, ‘Research in Organizational Behavior’, 41

Williamson O. E., 1975, Markets and Hierarchies.

Winter S. G., 1986, Handbook of Behavioral Economics, 151

10.1016/0165-4101(94)90023-X