Đo Lường Tình Trạng Tham Gia Công Việc Bằng Một Câu Hỏi Ngắn
Tóm tắt
Bài báo này báo cáo về sự phát triển của một bảng câu hỏi ngắn để đo lường sự tham gia công việc - một trạng thái tích cực liên quan đến công việc đặc trưng bởi năng lượng, sự cống hiến và sự chìm đắm. Dữ liệu đã được thu thập từ 10 quốc gia khác nhau (N = 14.521), và kết quả cho thấy rằng thang đo sự tham gia công việc Utrecht gốc (UWES) với 17 mục có thể được rút ngắn còn 9 mục (UWES-9). Tính hợp lệ nhân tố của UWES-9 đã được chứng minh bằng cách sử dụng phân tích nhân tố xác nhận, và ba điểm số của thang đo có độ tin cậy nội bộ tốt và độ tin cậy test-retest cao. Hơn nữa, một mô hình hai nhân tố với yếu tố kiệt sức giảm (bao gồm sự kiệt sức và sự hoài nghi) và yếu tố tham gia mở rộng (bao gồm năng lượng, sự cống hiến, sự chìm đắm và hiệu quả nghề nghiệp) khớp tốt nhất với dữ liệu. Những kết quả này xác nhận rằng sự tham gia công việc có thể được coi là đối cực tích cực của kiệt sức. Cuối cùng, được kết luận rằng độ tin cậy tâm lý của điểm số UWES-9 là chấp nhận được và công cụ này có thể được sử dụng trong các nghiên cứu về hành vi tổ chức tích cực.
Từ khóa
Tài liệu tham khảo
Arbuckle, J. L., 1997, Amos users'guide
Cohen, J., 1969, Statistical power analysis for the behavioral sciences
Cudeck, R., 1993, Testing structural equation models, 1
Green, D. E., 1991, Journal of Science Behavior and Personality, 6, 453
Hoyle, R. H., 1995, Structural equation modeling, concepts, issues, and applications, 1
Jöreskog, K. G., 1986, LISREL user guide version VI, 4
Leiter, M. P., 1993, Professional burnout: Recent developments in theory and research, 237
Marsh, H. W., 1996, Advanced structural equation modeling, issues and techniques, 315
Maslach, C., 1996, Maslach Burnout Inventory—Manual, 3
Maslach, C., 1997, The truth about burnout: How organizations cause personal stress and what to do about it
Montgomery, A., 2003, Anxiety, Stress & Coping, 16, 195
Nunnally, J. C., 1994, Psychometric theory, 3
Salanova, M., 2001, Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 16, 117
Schaufeli, W. B. & Bakker, A. B. (2003). Test manual for the Utrecht Work Engagement Scale. Unpublished manuscript, Utrecht University, the Netherlands. Retrieved from http://www.schaufeli.com
Schaufeli, W. B., 1998, The burnout companion to study and research: A critical analysis
Schaufeli, W. B., 1996, Maslach Burnout Inventory—Test manual, 3, 22
Schaufeli, W. B., Research in social issues in management: Vol. 5. Managing social and ethical issues in organizations
Storm, K., 2003, South African Journal of Industrial Psychology, 29, 62