CHUYỂN GIAO CÁC KỸ THUẬT QUẢN LÝ ĐẾN ĐÔNG ÂU: MỘT PHÊ PHÁN THỂ CHẾ
Tóm tắt
Trong bài báo này, chúng tôi đặt câu hỏi liệu chúng ta có đủ hiểu biết về lý thuyết tổ chức để có thể chuyển giao nó cho các quốc gia thuộc Cộng đồng các Quốc gia Độc lập (CIS) hay không. Các nhà nghiên cứu nhìn chung nhận thấy rằng lý thuyết tổ chức của chúng ta phụ thuộc nặng nề vào các thể chế xã hội của xã hội phương Tây. Trong khi chúng ta nghĩ về tình hình ở CIS như một sự sụp đổ về chính trị, kinh tế và xã hội, thực tế lại chủ yếu là vấn đề sụp đổ thể chế. Vì vậy, dựa trên các điều kiện đã nêu, không rõ tại sao chúng ta lại mong đợi các lý thuyết tổ chức của mình có thể áp dụng cho họ. Chúng tôi đề xuất một phân tích thể chế ở ba cấp độ: phổ quát, dựa vào hoàn cảnh và phát triển. Ở cấp độ phổ quát, không có sự khác biệt nào giữa các thể chế của CIS và phương Tây. Ở cấp độ dựa vào hoàn cảnh, cấu trúc thể chế khác nhau theo những cách có thể được điều chỉnh. Ở cấp độ phát triển, cấp độ quan trọng nhất, CIS sẽ cần phải phát triển các thể chế xã hội mới của riêng họ trước khi nền kinh tế của họ có thể tăng trưởng mạnh mẽ. Chúng tôi lập luận rằng các thể chế như vậy được hình thành khi các nhóm tổ chức làm việc giải quyết các vấn đề chưa được giải quyết và tích lũy kiến thức mà sau đó được thể chế hóa bên ngoài các tổ chức gốc.
Từ khóa
Tài liệu tham khảo
Allison D., 1969, The R&D game: Technical men, technical managers, and research productivity
Aoki M., 1990, Journal of Economic Literature, 28, 1
Aoki M., 1990, The firm as a nexus of treaties
Argyris C., 1990, Overcoming organizational defenses: Facilitating organizational learning
Argyris C, 1978, Organizational learning
Barnard C. I., 1938, The functions of the executive
Barney J. B., 1986, Organizational economics: Toward a new paradigm for understanding and studying organizations
Block F. L., 1990, Postindustrial possibilities: A critique of economic discourse, 10.1525/9780520910133
Coase R. H., 1988, The firm, the market, and the law
Commons J. R., 1924, The legalfoundations of capitalism
Darnton R., 1991, The good old days
Denhardt R. B., 1981, the shadow of organization
DiMaggio P. J., 1991, W. W. Powell & P. J. DiMaggio (Eds.), The new institutionalism in organizational analysis (pp. 1-38).
Eisenstadt S. N., 1968, Max Weber on charisma and institution building: Selected papers
Furubotn E. G., 1991, The new institutional economics: A collection of articles from the Journal of Institutional and Theoretical Economics
Handy C. B., 1989, The age of unreason
Hayes R., 1980, Harvard Business Review, 58, 67
Herriott S. R., 1985, American Economic Review, 75, 298
Hirschhorn L., 1984, Beyond mechanization: Work and technology in a postindustrial age
James W., 1950, The principles ofpsychology (Vols. I & II)
Kagono T., 1985, Strategic vs. evolutionary management: A US-Japan comparison of strategy and organization
Knight F. H., 1965, Risk, uncertainty and profit
Larson C. E., 1989, Teamwork: What must go right/what can go wrong
Leavitt H. J., 1987, Corporate pathfinders: Building vision and values into organizations
Mintzberg H., 1989, Mintzberg on management: Inside our strange world of organizations
Nedelsky J., 1990, Private property and the limits of American constitutionalism: The Madisonian framework and its legacy
Nelson R. R., 1982, An evolutionary theory of economic change
Parsons T., 1968, The structure of social action (Vols. I & II)
Polanyi M., 1962, Personal knowledge: Towards a post-critical philosophy (Corrected Edn.)
Porter R. H., 1991, Journal of Economic Literature, 29, 553
Putterman L., 1986, The economic nature of the firm: A reader
Rose M. A., 1991, The post-modern and the post-industrial: A critical analysis
Rumelt R. P., 1987, The competing challenge (pp. 137-158)
Scott W. R., 1992, Organizations: Rational, natural and open systems, 3
Spender J.-C., 1989, Industry recipes: The nature and sources of managerial judgement
Teece D. J., 1987, The competitive challenge (pp. 185-219)
Williamson, 1975, Markets and hierarchies: Analysis and antitrust implications
Williamson O. E., 1990, Organization theory: From Chester Barnard to the present and beyond
Winter S. G., 1987, The competitive challenge (pp. 159-184)
Womack J. P., 1990, The machine that changed the world
Zunz, 1990, Making America corporate 1870-1920