Báo cáo đặc biệt: Đánh giá lại lực lượng lao động ngành Tai Mũi Họng - Những nhận thức và thực tế

Otolaryngology - Head and Neck Surgery - Tập 131 - Trang 1-15 - 2004
C.Ron Cannon1, Eileen M Giaimo2, Teresa L Lee2, Ara Chalian3
1Physicians Resource Committee Jackson, MS, USA
2American Academy of Otolaryngology-Head and Neck Surgery, Alexandria, VA, USA
3University of Pennsylvania Dept. of Otolaryngology, Philadelphia, PA, USA

Tóm tắt

MỤC TIÊUNghiên cứu lực lượng lao động này đã xem xét lại phạm vi hiện tại và phân bổ địa lý của thực hành Tai Mũi Họng, đồng thời đánh giá vai trò của các bác sĩ Tai Mũi Họng liên quan đến các chuyên gia khác trong việc chẩn đoán và điều trị các rối loạn của tai, mũi, họng và các cấu trúc có liên quan của đầu và cổ.THIẾT KẾ NGHIÊN CỨUMột cuộc khảo sát quốc gia và xem xét các cơ sở dữ liệu liên bang, doanh nghiệp và hành chính, kết hợp với một nhóm tập trung gồm các bác sĩ Tai Mũi Họng, đã được phân tích để biên soạn các số liệu về nhân lực y tế, dữ liệu nhân khẩu học theo tiểu bang và khu vực, và mô hình dự đoán trong môi trường Quản lý Chăm sóc và Trả tiền theo Dịch vụ.KẾT QUẢThông tin hiện tại và dự đoán về cung cấp lực lượng lao động cũng như dữ liệu nhân khẩu học hỗ trợ cho việc gia tăng số lượng bác sĩ Tai Mũi Họng đang hành nghề và gia nhập lực lượng lao động theo tỷ lệ và địa lý. Những phát hiện bổ sung liên quan đến vai trò của chuyên ngành đã xác định một sự gia tăng trong việc điều trị bệnh dị ứng trong lĩnh vực Quản lý Chăm sóc và một sự giảm sút của khái niệm giữ cửa. Các phát hiện về nhân khẩu học cho thấy một sự phân bố độ tuổi ổn định của các bác sĩ Tai Mũi Họng từ 40 đến 49 tuổi và từ 50 đến 59 tuổi, với một sự gia tăng đáng chú ý trong số phụ nữ gia nhập lĩnh vực này. Dữ liệu thực nghiệm phản ánh vai trò liên tục, đa dạng và chiếm ưu thế mà các bác sĩ Tai Mũi Họng duy trì trong việc điều trị và chăm sóc bệnh nhân mắc bệnh Tai Mũi Họng và bệnh đầu và cổ.

Từ khóa


Tài liệu tham khảo

10.1067/mhn.2000.109761 Schneidman DS, 2003, Dual‐surgeon households strive to balance work, family, play., Bulletin ACS, 88, 23 KwakwaF JonassonO.The longitudinal study of surgical residents 1994 to1996. [website:http://www.facs.org/deptjacs/leadarticles/Jun99lead.html. Bulletin of the American Academy of Otolaryngology‐Head and Neck Surgery. 2002 21 10 Socioeconomic Facts and Figures. Cost survey 1999: 1999 Report based on 1998 Medical Group Management Association (MGMA). LucasJExecutive Director of the American Academy of Otolaryngic Allergy (June 6 2003) (memo to Cannon CR containing AAOA membership data). 10.1177/014556139907800610 10.1001/archotol.1993.01880190017003 Razor J., 2003, The ripple effects of the medical liability crisis., Bulletin ACS, 88, 9 10.1067/mhn.2001.120427 10.1016/S0194-5998(96)70043-8 10.1288/00005537-199307000-00008 Anderson G, 1997, A comparison of three methods for estimating the requirements for medical specialists: The case of otolaryngologists., Health Services, 32, 139 10.1001/archotol.128.9.1007 10.1001/archotol.128.3.226 10.1097/00005537-200210000-00011 10.1177/019459988609400201 10.1067/mhn.2001.111603 10.1016/S0194-5998(99)70174-9 Bahrami B, 2002, Changes in the US Healthcare System: Effects in Physician Retirement and Implications for Health Care Managers., J Health and Human Admin. 10.1097/00005537-200202000-00002 Plastic Surgery News 1999 What piece do plastic surgeons have? Trends in Facial Plastic Surgery: 2001 Membership Survey.American Academy of Facial Plastic and Reconstructive Surgery. Data provided by American Head and Neck Society 2003 Summary of 2001 Medicare Data Part B Data on Head and Neck Surgery Codes.
Thông tin
Thông tin xuất bản

Otolaryngology - Head and Neck Surgery

Tập 131

1-15

Thông tin tác giả