10.1111/j.1755-053X.2005.tb00116.x
10.1016/j.jcorpfin.2013.12.008
10.1007/s11142-012-9182-y
10.1257/089533003769204362
Bebchuk L., 2004, Pay Without Performance: The Unfulfilled Promise of Executive Compensation
10.1111/j.1745-6622.2005.00056.x
10.1111/j.1540-6261.2010.01618.x
10.1162/00335530152466269
10.1016/j.jfineco.2011.02.007
10.1007/s11142-009-9085-8
10.1016/S0024-6301(00)00052-2
10.1016/S0304-405X(98)00058-0
10.1016/S0929-1199(01)00039-6
10.1111/j.1475-679X.2010.00383.x
Ezzamel M., 2005, Corporate Governance: Accountability, Enterprise and International Comparisons
10.1016/j.jfineco.2010.01.006
10.1007/s11142-009-9092-9
10.1111/j.1540-6261.2006.00852.x
10.1016/j.jfineco.2004.01.006
10.1016/j.jfineco.2004.10.002
10.1111/j.1745-6622.2007.00125.x
10.1177/0148558X1002500407
10.1016/j.jcorpfin.2011.06.002
Greenbury R., 1995, Directors’ Remuneration: Report of a Study Group Chaired by Sir Richard Greenbury
10.1046/j.1540-6261.2003.00608.x
10.1016/j.jacceco.2013.01.006
10.1016/0165-4101(95)00417-3
Murphy K. J., 1999, Handbook of Labor Economics, 2485
10.1111/j.1468-036X.2009.00511.x
10.1016/j.jcorpfin.2011.04.011
10.1016/j.jfineco.2003.11.002
