Post‐change analysis: learning from change

Emerald - Tập 22 Số 6 - Trang 11-14 - 2008
Clinton O.Longenecker1, Greg R.Papp2, TimStansfield3
1Stranahan Professor of Leadership and Organizational Excellence, The University of Toledo, Toledo, Ohio, USA
2Principal, Cube Culture Inc., Holland, Ohio, USA. Tim Stansfield is President, IET, Inc., Toledo, Ohio, USA
3President, IET, Inc., Toledo, Ohio, USA

Tóm tắt

Từ khóa


Tài liệu tham khảo

10.1108/09696479510075598

Thông tin
Thông tin xuất bản

Emerald

Tập 22 Số 6

11-14

Thông tin tác giả