Kiểm Soát Hành Vi Cảm Nhận, Tự Tin, Trung Tâm Kiểm Soát và Lý Thuyết Hành Vi Được Lập Kế Hoạch
Tóm tắt
Các sự mơ hồ về khái niệm và phương pháp xung quanh khái niệm kiểm soát hành vi cảm nhận đã được làm rõ. Nghiên cứu chỉ ra rằng kiểm soát cảm nhận đối với việc thực hiện một hành vi, mặc dù bao gồm các yếu tố tách rời phản ánh các niềm tin về tự tin và khả năng kiểm soát, có thể được xem là một biến tiềm ẩn thống nhất trong một mô hình yếu tố phân cấp. Hơn nữa, nghiên cứu lập luận rằng không có sự tương ứng cần thiết giữa tự tin và các yếu tố kiểm soát nội bộ, hay giữa khả năng kiểm soát và các yếu tố kiểm soát bên ngoài. Tự tin và khả năng kiểm soát có thể phản ánh cả các yếu tố bên trong và bên ngoài, và mức độ mà chúng phản ánh yếu tố nào là một câu hỏi thực nghiệm. Cuối cùng, một trường hợp được đưa ra rằng các phép đo kiểm soát hành vi cảm nhận cần phải bao gồm các mục tự tin cũng như khả năng kiểm soát được lựa chọn cẩn thận để đảm bảo tính nhất quán cao nội bộ.
Kiểm soát cảm nhận đối với việc thực hiện một hành vi có thể giải thích một biến thiên đáng kể trong ý định và hành động. Tuy nhiên, những sự mơ hồ xung quanh khái niệm kiểm soát hành vi cảm nhận thường tạo ra sự không chắc chắn và cản trở sự tiến bộ. Bài viết hiện tại cố gắng làm rõ những sự mơ hồ khái niệm và giải quyết các vấn đề liên quan đến việc hiện thực hóa kiểm soát hành vi cảm nhận. Nghiên cứu gần đây đã chứng minh rằng khái niệm tổng thể về kiểm soát hành vi cảm nhận, như thường được đánh giá, bao gồm hai thành phần: tự tin (liên quan chủ yếu đến sự dễ dàng hoặc khó khăn của việc thực hiện một hành vi) và khả năng kiểm soát (mức độ mà việc thực hiện phụ thuộc vào diễn viên). Trái ngược với quan điểm phổ biến, nghiên cứu lập luận rằng kỳ vọng tự tin không nhất thiết tương ứng với niềm tin về các yếu tố kiểm soát nội bộ, và rằng kỳ vọng khả năng kiểm soát không có cơ sở cần thiết trong sự hoạt động cảm nhận của các yếu tố bên ngoài. Thay vào đó, đã có đề xuất rằng tự tin và khả năng kiểm soát có thể đều phản ánh niềm tin về sự hiện diện của các yếu tố nội bộ cũng như bên ngoài. Thay vì đưa ra các giả định tiên nghiệm về trung tâm nội bộ hay bên ngoài của tự tin và khả năng kiểm soát, vấn đề này tốt nhất nên được coi là một câu hỏi thực nghiệm.
Cũng có tầm quan trọng lý thuyết, bài viết hiện tại cố gắng xóa tan quan niệm rằng tự tin và khả năng kiểm soát là tương phản hoặc độc lập với nhau. Mặc dù phân tích yếu tố của các mục kiểm soát hành vi cảm nhận cung cấp bằng chứng rõ ràng và nhất quán cho sự phân biệt, vẫn có đủ điểm chung giữa tự tin và khả năng kiểm soát để gợi ý một mô hình phân cấp hai mức. Trong mô hình này, kiểm soát hành vi cảm nhận là cấu trúc tổng thể, cấp trên bao gồm hai thành phần cấp thấp: tự tin và khả năng kiểm soát. Quan điểm này về thành phần kiểm soát trong lý thuyết hành vi được lập kế hoạch ngụ ý rằng các phép đo kiểm soát hành vi cảm nhận nên bao gồm các mục đánh giá tự tin cũng như khả năng kiểm soát. Tùy thuộc vào mục đích của cuộc điều tra, có thể đưa ra quyết định để tổng hợp tất cả các mục, coi kiểm soát hành vi cảm nhận là một yếu tố thống nhất, hoặc phân biệt giữa tự tin và khả năng kiểm soát bằng cách đưa vào các chỉ số riêng biệt vào phương trình dự đoán.
Từ khóa
#Kiểm soát hành vi cảm nhận #tự tin #trung tâm kiểm soát #lý thuyết hành vi được lập kế hoạchTài liệu tham khảo
Ajzen I., 1988, Attitudes, personality, and behavior
Bandura A., 1986, Social foundations of thought and action: A social cognitive theory
Cheung S.‐F., 2000, The role of perceived behavioral control in predicting human behavior: A meta‐analytic review of studies on the theory of planned behavior
Conner M., 1996, Predicting health behaviour: Research and practice with social cognition models, 121
Fishbein M., 1975, Belief attitude, intention, and behavior: An introduction to theory and research
Leach M. Hennessy M. &Fishbein M.(1999).Perception of easy‐difficult: Attitude or self‐efficacy? Unpublished manuscript.
Triandis H. C., 1977, Interpersonal behavior
Weiner B., 1971, Perceiving the causes of success and failure