Các yếu tố được báo cáo ảnh hưởng đến việc trở lại làm việc của những người sống sót sau ung thư: tổng quan tài liệu

Psycho-Oncology - Tập 11 Số 2 - Trang 124-131 - 2002
Evelien Spelten1,2, Mirjam A. G. Sprangers2, Jos Verbeek1
1Coronel Institute, Academic Medical Center, Amsterdam, Netherlands
2Department of Medical Psychology, Academic Medical Center, Amsterdam, Netherlands

Tóm tắt

Tóm tắtMột cái nhìn tổng quan được cung cấp về nghiên cứu liên quan đến việc trở lại làm việc của những người sống sót sau ung thư, xem xét cả tỷ lệ trở lại làm việc và các yếu tố tác động đến việc này. Một loạt các tìm kiếm tài liệu đã được thực hiện trên các cơ sở dữ liệu MEDLINE và PSYCLIT trong giai đoạn 1985–1999. Các nghiên cứu phải tập trung vào góc nhìn của bệnh nhân và phải bao gồm tỷ lệ phần trăm trở lại làm việc hoặc các yếu tố liên quan đến việc trở lại làm việc. Các nghiên cứu trường hợp và nghiên cứu về ung thư như một bệnh nghề nghiệp đã bị loại trừ. Cuộc tìm kiếm đã xác định được 14 nghiên cứu. Tỷ lệ trung bình trở lại làm việc là 62% (khoảng từ 30–93%). Các yếu tố sau đây có liên quan tiêu cực đến việc trở lại làm việc: môi trường làm việc không hỗ trợ, công việc tay chân, và mắc ung thư đầu và cổ. Các đặc điểm xã hội - nhân khẩu học không có liên quan đến việc trở lại làm việc. Đối với độ tuổi tăng lên, các mối quan hệ là khác nhau. Tỷ lệ sống sót tăng của bệnh nhân ung thư cần phải chú ý đến những vấn đề mà những người sống sót có thể gặp phải khi quay trở lại làm việc. Cần nghiên cứu hệ thống hơn để xác định rõ hơn tầm quan trọng tương đối của các yếu tố liên quan đến việc trở lại làm việc của những người sống sót sau ung thư, điều này, đến lượt nó, sẽ góp phần tăng cường sự tham gia lao động của những người sống sót sau ung thư. Bản quyền © 2002 John Wiley & Sons, Ltd.

Từ khóa


Tài liệu tham khảo

10.1023/A:1018700303959

Barofsky I, 1989, Work and Illness: the Cancer Patient

Berry DL, 1993, Return to work experiences of people with cancer, Oncol Nurs Forum, 20, 905

10.1300/J077v06n03_05

Bond M, 1977, Employability of cancer patients, Rocky Mount Med J, 74, 153

10.1200/JCO.1998.16.5.1689

10.1007/BF02600230

Clark JC, 1989, Reintegration and maintenance of employees with breast cancer in the workplace, Am Assoc Occupat Health Nurses J, 37, 186

Coebergh JWW, 1991, Cancer Incidence and Survival 1975–1987

10.1300/J077v07n03_02

Ehrmann‐Feldman D, 1987, Perceived discrimination against cured cancer patients in the work force, Can Med Assoc J, 136, 719

Feldman FL, 1978, Work and cancer health histories: a study of experiences of recovered blue collar workers

10.1200/JCO.1986.4.5.805

10.1016/0277-9536(89)90065-8

Hakkaart‐van Roijen L, 1998, Societal Perspective on the Cost of Illness

Lima de M, 1997, Implications of potential cure in acute myelogenous leukemia: development of subsequent cancer and return to work, Blood, 90, 4719, 10.1182/blood.V90.12.4719

10.1002/(SICI)1099-1611(199911/12)8:6<467::AID-PON400>3.0.CO;2-P

10.1007/BF00366050

Satariano WA, 1996, The likelihood of returning to work after breast cancer, Public Health Rep, 111, 236

10.1016/0022-3999(94)00125-O

10.1300/J010v13n01_08

10.1007/BF01322738

WHO, 1998, Towards a common language for functioning and disablement: ICIDH‐2, the International Classification of Impairments, Activities and Participation

10.1097/00043764-199211000-00010

Thông tin
Thông tin xuất bản

Psycho-Oncology

Tập 11 Số 2

124-131

Thông tin tác giả