Như họ thấy Mỹ: sự Mỹ hóa của một tập đoàn đa quốc gia Nhật Bản tại Hoa Kỳ

Emerald - Tập 9 Số 3 - Trang 31-43 - 1996
Tomoko Hamada1
1College of William and Mary, Williamsburg, VA, USA

Tóm tắt

Nghiên cứu quá trình định vị văn hóa có điều kiện của một tập đoàn đa quốc gia Nhật Bản tại Hoa Kỳ. Phân tích trường hợp của mối quan hệ đối thoại giữa Americanism và Japanism như được các nhóm tổ chức nhận thức và thực hiện, điều này song song với quá trình suy thoái chức năng của nhiệm vụ dịch thuật kỹ thuật tiếng Nhật - tiếng Anh. Trong khi các nhóm tổ chức khác nhau sử dụng những dấu hiệu văn hóa khác nhau như “người trong cuộc/người ngoài cuộc”, “phụ nữ” và “người châu Á” như những danh mục “hợp pháp” của con người trong công ty, thì biện luận đối kháng của họ chống lại những người khác trở nên đáng chú ý tương tự về mục đích và sự đối kháng nhị phân. Đề xuất tăng cường sự nhạy cảm đối với nhiều quá trình đối thoại nội tại và giữa các chủ thể, cũng như đối với trí tưởng tượng của các tác nhân xã hội cố gắng thúc đẩy lợi ích của riêng họ so với những lợi ích của những người khác trong trật tự thế giới toàn cầu, tư bản chủ nghĩa, và hậu thuộc địa. Nhiều cách giải thích về các doanh nghiệp châu Á tại Hoa Kỳ là một phần của quá trình “cấu trúc hóa” mới này.

Từ khóa


Tài liệu tham khảo

Bachnik, J.M. 1994,“Introduction: uchi/soto challenging our conceptualizations of self, social order and language”, in Bachnik, J.M. and Quinn, C.J. Jr (Eds), Situated Meaning: Inside and Outside in Japanese Self, Society, and Language, Princeton University Press, Princeton, NJ, pp. 3‐37. Bakhtin, M.M. 1990, The Dialogical Imagination, (edited by Michael Holquist), University of Texas Press, Austin, TX. Bourdieu, P. 1972, Outline of a Theory of Practice, Cambridge University Press, Cambridge. Bourdieu, P. 1990, In Other Words, Stanford University Press, Stanford, CA. Fagan, B.M. 1984, Clash of Cultures, W.H. Freeman and Co., New York, NY. Fiske, S.T. and Taylor, S.E. 1991, Social Cognition, McGraw‐Hill, New York, NY. Giddens, A. 1979, Central Problems in Social Theory, Action, Structure and Contradiction in Social Analysis, University of California Press, Berkeley, CA. Giddens, A. 1984, The Constitution of Society, University of California Press, Berkeley, CA. Hamada, T. 1991, American Enterprise in Japan, State University of New York Press, Albany, NY. Hamada, T. 1992, “Under the silk banner: the Japanese company and its overseas managers”, in Sugiyama‐Lebra, T. (Ed.), Japanese Social Organization, University of Hawaii Press, Honolulu, HI, pp. 135‐64. Hamada, T. 1995, “Inventing cultural others in organizations: a case of anthropological reflexivity in a multinational firm”, in Walck, C. and Jordan, A.T. (Eds), Journal of Applied Behavioral Science, Vol. 31 No. 1, pp. 162‐85. Hunter, J. (Ed.) 1993, Japanese Women Working, Routledge, New York, NY. Kotter, J.P. and Heskett, J.L. 1992, Corporate Culture and Performance, Free Press, New York, NY. McLendon, J. 1983, “The office: way station or blind alley?”, in Plath, D.W. (Ed.), Work and Lifecourse in Japan, State University of New York Press, Albany, NY, pp. 156‐82. March, J.G. and Simon, H.A. 1959, Organizations, John Wiley and Sons, New York, NY. Moore, H.L. 1994, A Passion for Difference: Essays in Anthropology and Gender, Polity Press, Cambridge. Quinn, C.J. Jr 1994, “Uchi and soto as windows on a world”, in Bachnik, J.M. and Quinn, C.J. Jr (Eds), Situated Meaning: Inside and Outside in Japanese Self, Society, and Language, Princeton University Press, Princeton, NJ, pp.38‐72.. Sackman, S.A. 1992, Cultural Knowledge in Organizations, Explaining the Collective Mind, Sage, Newbury Park, CA. Said, E.W. 1993, Culture and Imperialism, Vintage Books, New York, NY. Schein, E.H. 1985, Organizational Culture and Leadership, Jossey‐Bass, San Francisco, CA. Schein, E.H. 1991, “What is culture?”, in Frost, P., Moore, L.F., Louis, M.R., Lundeberg, C.C. and Martin, J. (Eds), Reframing Organizational Culture, Sage Publications, Newbury Park, CA, pp. 243‐53. Turner, V. 1967, The Forest of Symbols: Aspects of Ndembu Ritual, Cornell University Press, Ithaca, NY. Van Maanen, J. 1979, “On understanding interpersonal relations”, in Bennis, W., Maanen, J.V. and Schein, E.H. (Eds), Essays in Interpersonal Relations, Dorsey‐Irwin, Homewood, IL, pp. 13‐42. Wolf, E. 1982, Europe and the People without History, University of California Press, Berkeley, CA.