A QUANTITATIVE APPROACH TO CONTENT VALIDITY1

Personnel Psychology - Tập 28 Số 4 - Trang 563-575 - 1975
C. H. Lawshe1
1Purdue University

Tóm tắt

Từ khóa


Tài liệu tham khảo

Drauden G. M., 1974, A domain sampling approach to job approach analysis

10.1111/j.1744-6570.1969.tb02294.x

10.1111/j.1744-6570.1955.tb01208.x

Mussio S. J., 1973, Content validity: A procedural manual

Thông tin
Thông tin xuất bản

Personnel Psychology

Tập 28 Số 4

563-575

Thông tin tác giả