Vượt qua bão tố: Lợi ích của các nguồn lực đối với các doanh nghiệp công nghệ cao trong việc điều hướng các sự kiện bất lợi

Strategic Entrepreneurship Journal - Tập 3 Số 2 - Trang 147-160 - 2009
Donna Marie De Carolis1, Yang Yi2, David Deeds3, Edward Nelling1
1LeBow College of Business, Drexel University, Philadelphia, Pennsylvania, U.S.A.
2College of Management, University of Massachusetts Lowell, Lowell, Massachusetts, U.S.A.
3Opus College of Business, University of St. Thomas, Minneapolis, Minnesota, U.S.A.

Tóm tắt

Tóm tắtCác doanh nghiệp công nghệ thường phải vượt qua những thời điểm khó khăn trong quá trình tồn tại của họ. Tuy nhiên, trong literature về khởi nghiệp, có rất ít nghiên cứu khám phá câu hỏi làm thế nào các doanh nghiệp chống chọi lại những sự kiện bất lợi nghiêm trọng hơn. Tương tự như những thủy thủ trưởng chuẩn bị cho con tàu của họ đối mặt với những vùng nước dữ dội, các doanh nhân thiết lập các đặc điểm tổ chức cần thiết để tồn tại khoảnh khắc sốc ban đầu từ một sự kiện bất lợi. Do đó, trong bài báo này, chúng tôi giải quyết câu hỏi nghiên cứu về những đặc điểm nào của doanh nghiệp giúp giảm thiểu tác động của một sự kiện bất lợi dựa trên góc nhìn tài nguyên và literature về sự dư thừa tổ chức. Những phát hiện của chúng tôi chỉ ra tầm quan trọng của việc xây dựng các khả năng để một doanh nghiệp có thể điều hướng qua những thời điểm khó khăn. Bản quyền © 2009 Hiệp hội Quản lý Chiến lược.

Từ khóa


Tài liệu tham khảo

10.2307/2331290

10.1177/014920639101700108

10.2307/259393

10.2307/2393353

10.1086/467399

10.2307/257138

10.5465/AMBPP.1983.4976315

10.2307/2330806

10.2307/256301

10.1002/smj.4250140603

10.2307/2393127

10.1177/014920639702300101

Cyert RM, 1963, A Behavioral Theory of the Firm

10.1002/smj.4250130606

10.1177/014920630302900103

10.1002/(SICI)1097-0266(199910)20:10<953::AID-SMJ59>3.0.CO;2-3

De CarolisD DeedsD BukarB.2001.Strategic alliances and wealth creation in the biopharmaceutical industry. Paper presented at the Babson‐Kaufmann Entrepreneurial Research Conference Babson College Babson Park MA.

10.1016/S0883-9026(97)84970-1

10.1016/0883-9026(95)00087-9

10.2307/2331372

10.1086/467316

10.1086/260866

Geiger SW, 2002, A multidimensional examination of slack and its impact on innovation, Journal of Managerial Issues, 14, 68

10.5465/amj.2005.17843944

Gombola M, 1992, Plant closings for financially weak and financially strong firms, Quarterly Journal of Business and Economics, 31, 69

10.1002/smj.4250150404

Harrigan K., 1985, Managing for Joint Venture Success

10.2307/1913827

10.1002/smj.4250150906

10.1002/smj.4250090605

10.2307/2098598

10.1016/0304-405X(76)90026-X

10.1002/smj.4250090403

10.7208/chicago/9780226458106.001.0001

Leonard‐Barton D., 1995, Wellsprings of Knowledge: Building and Sustaining the Sources of Innovation

Lerner J, 1998, The control of technology alliances: an empirical analysis of biotechnology collaborations, The Journal of Industrial Economics, 46, 147, 10.1111/1467-6451.00066

10.1016/S0304-405X(02)00256-8

10.1002/mde.4090080405

10.2307/2393514

10.1086/467180

Mohr LB., 1969, Determinants of innovation in organizations, American Political Science Review, 63, 111, 10.2307/1954288

Ocasio W., 1995, Research in Organizational Behavior, 287

10.1016/0048-7333(91)90054-T

10.2307/2393988

Prahalad CK, 1990, The core competence of the corporation, Harvard Business Review, 79

10.1111/j.1475-6803.1986.tb00441.x

Rappaport A., 1986, Creating Shareholder Value

Rothaermel FT, 2002, Creating Value: Winners in the New Business Environment, 85

10.2307/2393555

10.1002/smj.4250150505

10.2307/256224

10.1080/08956308.1990.11670646

10.2307/2666998

10.1002/1097-0266(200008)21:8<791::AID-SMJ121>3.0.CO;2-K

10.1002/smj.351

Thompson DW., 1967, The position of power in industry, Personnel Journal, 46, 729

10.1002/smj.4250050207