Verzuimmeting via zelfrapportage en registratie: verschillen tussen de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden en de Nationale Verzuim Statistiek

E.M.M. de Vroome, L.L.J. Koppes, P. Smulders, S.N.J. van den Bossche

Tóm tắt

Từ khóa


Tài liệu tham khảo

Linden F van der, Rijk A de. Ziekteverzuim naar leeftijd en geslacht, 2002-2005. Voorburg/Heerlen: CBS, 2008.

Boerdam A, Bloemendal C, Geertjes K. Eindrapport haalbaarheidsonderzoek naar arbeidsgerelateerd verzuim in de Nationale Verzuim Statistiek (NVS). Voorburg: CBS, 2006.

Wit R de, Moens G, D’Hondt M. Een onderzoek naar de validiteit van zelfgerapporteerd ziekteverzuim. Arbeidsgezondheidszorg en Ergonomie 1998;35:165-8.

Poppel MNN van, Vet HCW de, Koes BW, Smid T, Bouter LM. Measuring sick leave: A comparison of self-reported data on sick leave and data from company records. Occup Med 2002;52:485-90.

Voss M, Stark S, Alfredsson L, Vingård E, Josephson M. Comparisons of self-reported and register data on sickness absence among public employees in Sweden. Occup Environ Med 2007;65:61-7.

Ferrie JE, Kivimäki M, Head J, Shipley MJ, Vahtera J, Marmot MG. A comparison of self-reported sickness absence with absences recorded in employers’ registers: Evidence from the Whitehall II study. Occup Environ Med 2005;62:74-9.

Johns G. How often were you absent? A review of the use of self-reported absence data. J Appl Psychol 1994;79:574-91.

Muchinsky PM. Employee absenteeism: A review of the literature. J Vocat Behav 1977;10:316-37.

Brooke PP, Price JL. The determinants of employee absenteeism: An empirical test of a causal model. J Occup Psychol 1989;62:1-19.

Duijts SFA, Kant I, Swaen GMH, Brandt PA van den, Zeegers MPA. A meta-analysis of observational studies identifies predictors of sickness absence. J Clin Epidemiol 2007;60:1105-11.

Geurts S, Smulders PGW. Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. In: Schaufeli W, Bakker A, Jonge J de (red). De psychologie van arbeid en gezondheid. Houten: Bohn, Stafleu, Van Loghum, 2007.

Goodman PS, Atkin RS (eds). Absenteeism: New approaches to understanding, measuring, and managing employee absence. San Francisco/London: Jossey-Bass, 1984.

Harrison DA, Martocchio JJ. Time for absenteeism: A 20-year review of origins, offshoots, and outcomes. JOM 1998;24:305-50.

Johns G. Contemporary research on absence from work: Correlates, causes and consequences. International Review of Industrial and Organizational Psychology 1997;12:115-74.

North FM, Syme SL, Feeney A, Shipley M, Marmot M. Psychosocial work environment and sickness absence among British civil servants: The Whitehall II Study. Am J Public Health 1996;86:332-40.

Steers RM, Rhodes SR. Major influences on employee attendance: A process model. J Appl Psychol 1978;63:391-407.

Steers RM, Rhodes SR. Knowledge and speculation about absenteeism. In: Goodman PS, Atkin RS (eds). Absenteeism: New approaches to understanding, measuring, and managing employee absence. San Francisco/London: Jossey-Bass, 1984.

Vroome EMM de, Putten DJ van. Werkgebonden risicofactoren van ziekteverzuim en huisarts- en specialistenbezoek. Tijdschr Gezondheidswet 2003;81:127-34.

Spector PE. Method variance in organizational research: Truth or urban legend? Organizational Research Methods 2006;9;221-32.

Bossche S, Hupkens C, Ree S de, Smulders P. Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2005: Methodologie en globale resultaten. TNO Kwaliteit van Leven | Arbeid, 2006.

Smulders P. Werksituatie en ziekteverzuim. In: Jehoel-Gijsbers G (red). Beter aan het werk: trendrapportage ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en werkhervatting. Den Haag: Sociaal en Cultureel Planbureau, 2007.

Hupkens Ch, Frenken F, Rijk A de. Documentatierapport NEA 2005. Voorburg: CBS, 2007.

Lycklama à Nijeholt, G. Documentatierapport NVS 2005. Voorburg: CBS, 2007.

Haberman SJ. Analysis of qualitative data. New York: Academic Press, 1978.

Vet HCW de, Terwee CB, Knol DL, Bouter LM. When to use agreement versus reliability measures. J Clin Epidemiol 2006;59:1033-9.