Công bố khoa học
Công cụ trích dẫn
Công bố khoa học
Trích dẫn
Tạp chí khoa học
Cơ quan đơn vị
Quản lý tài khoản
Danh mục đã lưu
Đăng xuất
The validity and utility of selection methods in personnel psychology: Practical and theoretical implications of 85 years of research findings.
Psychological Bulletin
- Tập 124 Số 2
- Trang 262-274
Frank L. Schmidt
1
,
John E. Hunter
1
U Iowa, Coll of Business, Dept of Management & Organization, Iowa City, IA, US
Tóm tắt
Từ khóa
Đi đến bài gốc
Trích dẫn
Lưu lại
Báo lỗi
Tài liệu tham khảo
Thông tin
DOI
:
10.1037/0033-2909.124.2.262
Thông tin xuất bản
Nhà xuất bản:
Psychological Bulletin
Tập/Số:
Tập 124 Số 2
Trang:
262-274
Thông tin tác giả