The effects of de-energizing ties in organizations and how to manage them

Organizational Dynamics - Tập 42 Số 2 - Trang 110-118 - 2013
Andrew Parker1, Alexandra Gerbasi2, Christine L. Porath3
1Management et Comportement
2Management Technologique et Strategique
3McDonough School of Business

Tóm tắt

Từ khóa


Tài liệu tham khảo