Nội dung được dịch bởi AI, chỉ mang tính chất tham khảo
Mối Quan Hệ Giữa Bác Sĩ Phẫu Thuật và Người Gây Mê Tại Nơi Làm Việc Ở Ấn Độ
Tóm tắt
Đã thấy rằng, mặc dù các bác sĩ phẫu thuật và nhà gây mê phụ thuộc lẫn nhau để thực hiện công việc của mình, nhưng trong mối quan hệ của họ có một sự thất vọng và chế giễu ngầm. Có nhiều lý do cho tình trạng này. Sự bất đồng dẫn đến việc hủy bỏ phẫu thuật, khoảng cách trong giao tiếp, phức cảm tự ti/tự mãn ở một bên hoặc cả hai bên, và quản lý bệnh nhân kém. Cần thiết phải đưa những vấn đề gây khó chịu ra công khai và thừa nhận, thảo luận chúng một cách thấu đáo, để từ đó có thể tìm ra các giải pháp thiết thực nhằm khắc phục tình trạng này. Điều này bởi vì nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng một mối quan hệ tốt giữa bác sĩ phẫu thuật và nhà gây mê là rất quan trọng cho việc phẫu thuật an toàn, không có biến cố, với thời gian nằm viện ngắn hơn và giảm tỷ lệ tử vong phẫu thuật.
Từ khóa
#bác sĩ phẫu thuật #người gây mê #mối quan hệ công việc #Ấn Độ #quản lý bệnh nhân #an toàn phẫu thuậtTài liệu tham khảo
El-Masry R, Shams T, Al-Wadani H (2013) Anaesthesiologist— surgeon conflicts at workplace: an exploratory single — center study from Egypt. Ibnosina J Med Biomed Sci 5:148–156
Kumar R, Gandhi R (2012) Reasons for cancellation of operation on the day of intended surgery in a multidisciplinary 500 bedded hospital. J Anaesthesiol Clin Pharmacol 28(1):66–69. https://doi.org/10.4103/0970-9185.92442
Scheenstra B, Princée AMA, Imkamp MSV, Kietselaer B, Ganushchak YM, Van’t Hof AWJ, Maessen JG (2021) Last-minute cancellation of adult patients scheduled for cardiothoracic surgery in a large Dutch tertiary care centre. Eur J Cardiothorac Surg 61(1):225–232. https://doi.org/10.1093/ejcts/ezab246
Shetti AN, Karigar SL, Mustilwar RG (2018) Assessment of job satisfaction and quality of life among practicing Indian anesthesiologists. Anesth Essays Res 12(2):302–308. https://doi.org/10.4103/aer.AER_59_18
Kapoor MC (2015) Empowering anesthesiologists. J Anaesthesiol Clin Pharmacol 31(3):291–292. https://doi.org/10.4103/0970-9185.161651
Gawande AA, Zinner MJ, Studdert DM, Brennan TA (2003) Analysis of errors reported by surgeons at three teaching hospitals. Surgery 133:614–621
Levin M, Lee Y (2019) A novel wireless in-ear device for surgical care: an innovative idea to improve operating room miscommunication. Surg Innov 26(1):134–135. https://doi.org/10.1177/1553350618814089
Kumar M, Dash HH, Chawla R (2013) Communication skills of anesthesiologists: an Indian perspective. J Anaesthesiol Clin Pharmacol 29(3):372–376. https://doi.org/10.4103/0970-9185.117116
Uma BR, Hanji AS (2013) “Anaesthesia and anaesthesiologists: how famous are we among the general population?”- A Survey. J Clin Diagn Res 7(12):2898–2900. https://doi.org/10.7860/JCDR/2013/7084.3788
Bhattacharya K (2021) Postoperative anaesthesia round—can it be made mandatory? Indian J Surg. https://doi.org/10.1007/s12262-021-03187-1
Bhattacharya K (2005) Surgical packages for laparoscopic surgery. J Minim Access Surg 1(2):74–75. https://doi.org/10.4103/0972-9941.16531
Sun LY, Boet S, Chan V, Lee DS, Mesana TG, Bader Eddeen A, Etherington C (2021) Impact of surgeon and anaesthesiologist sex on patient outcomes after cardiac surgery: a population-based study. BMJ Open 11(8):e051192. https://doi.org/10.1136/bmjopen-2021-051192
Pattni N, Bould MD, Hayter MA, McLuckie D, Noble LMK, Malavade A, Friedman Z (2017) Gender, power and leadership: the effect of a superior’s gender on respiratory therapists’ ability to challenge leadership during a life-threatening emergency. Br J Anaesth 119(4):697–702. https://doi.org/10.1093/bja/aex246
Mayes LM, Wong CA, Zimmer S, Fernandez-Bustamante A, Bartels K (2018) Gender differences in career development awards in United States’ anesthesiology and surgery departments, 2006–2016. BMC Anesthesiol 18(1):95. https://doi.org/10.1186/s12871-018-0561-1