Cấu trúc các hợp đồng sa thải điều hành hiệu quả hơn

Managerial Finance - 1999
Jeffrey A.Born1, Hugo J.Faria2, Emery A.Trahan1
1Associate Professor of Finance, Northeastern University
2Professor of Finance, The IESA Finance Center

Tóm tắt

Giải thích lý do tại sao các hợp đồng sa thải điều hành dựa vào sự thay đổi quyền kiểm soát (tức là golden parachutes) đã phát triển và xem xét các nghiên cứu liên quan trước đây. Phát triển một mô hình toán học về ảnh hưởng của chúng đối với tài sản của cổ đông và sử dụng nó để xác định một hợp đồng tối ưu, phù hợp với lợi ích của cổ đông và quản lý (tức là nơi lợi ích biên của cổ đông bằng với chi phí biên của hợp đồng). Nhấn mạnh rằng những hợp đồng này đơn thuần không đảm bảo rằng các nhà quản lý sẽ nhắm tới việc tối đa hóa tài sản của cổ đông: chúng nên là một phần trong gói các thỏa thuận bồi thường để điều chỉnh lợi ích của họ.

Từ khóa


Tài liệu tham khảo

10.1111/j.1475-6803.1993.tb00149.x

10.1016/0304-405X(89)90004-4

Gilson S., 1989, Journal of Financial Economics., 21, 213

Hayes R., Handbook of Mergers, Acquisitions, and Buyouts.

10.1257/jep.2.1.49

10.1257/jep.2.1.21

10.1086/261677

10.1016/0304-405X(83)90004-1

Knoeber C., 1986, American Economic Review., 76, 155

10.1016/0165-4101(85)90036-9

Perham J., 1981, Dunn's Business Month., 32, 86

10.1002/smj.4250090207

Thông tin
Thông tin xuất bản

Managerial Finance

Thông tin tác giả