Tạo ca làm việc vững chắc trong lập kế hoạch lực lượng lao động

Computational Management Science - Tập 14 - Trang 115-134 - 2016
Dori van Hulst1, Dick den Hertog2, Wim Nuijten3,4
1Blue Rock Logistics, ‘s Hertogenbosch, The Netherlands
2Department of Econometrics and Operations Research, Tilburg University, Tilburg, The Netherlands
3Quintiq, ‘s Hertogenbosch, The Netherlands
4Department of Mathematics and Computer Science, Eindhoven University of Technology, Eindhoven, The Netherlands

Tóm tắt

Trong bài báo này, chúng tôi áp dụng các kỹ thuật tối ưu hóa vững chắc vào bài toán tạo ca làm việc trong lập kế hoạch lực lượng lao động. Tại thời điểm tạo ra các ca làm việc, thường có nhiều sự không chắc chắn trong các dự đoán về khối lượng công việc. Chúng tôi đề xuất một mô hình để tạo ra các ca làm việc có khả năng chống chịu trước sự không chắc chắn này. Một phương pháp đối kháng được sử dụng để giải quyết mô hình tối ưu vững chắc thu được. Trong mỗi lần lặp, một bài toán ba lô phi tuyến số nguyên được giải quyết để tính toán kịch bản khối lượng công việc tồi tệ nhất. Chúng tôi áp dụng phương pháp này để tạo ra các ca làm việc trong một bài toán lập kế hoạch lực lượng lao động của kiểm soát không lưu trong thực tế. Các kết quả số liệu cho thấy giá trị của phương pháp của chúng tôi.

Từ khóa

#tối ưu hóa vững chắc #lập kế hoạch lực lượng lao động #tạo ca làm việc #kiểm soát không lưu

Tài liệu tham khảo

Aykin T (1996) Optimal shift scheduling with multiple break windows. Manag Sci 42(4):591–602 Barlatt AY (2009) Models and algorithms for workforce allocation and utilization. Dissertation, The University of Michigan Ben-Tal A, Nemirovski A (1997) Stable truss topology design via semidefinite programming. SIAM J Optim 7(4):991–1016 Ben-Tal A, Nemirovski A (1998) Robust convex optimization. Math Oper Res 23(4):769–805 Ben-Tal A, El Ghaoui L, Nemirovski A (2009) Robust optimization. Princeton Press Bertsimas D, Brown D, Caramanis C (2011) Theory and applications of robust optimization. SIAM Rev 53(3):464–501 Bhulai S, Koole G, Pot A (2008) Simple methods for shift scheduling in multiskill call centers. Manuf Ser Oper Manag 10(3):411–420 Bienstock D (2007) Histogram models for robust portfolio optimization. J Comput Finance 11:1–64 Bienstock D, Özbay N (2008) Computing robust basestock levels. Discret Optim 5(2):389–414 Bretthauer KM, Shetty B (2002) The nonlinear knapsack problem: algorithms and applications. Eur J Oper Res 138:459–472 Caprara A, Monaci M, Toth P (2003) Models and algorithms for a staff scheduling problem. Math Program 98:445–476 Chen D, Meng F, Ang J, Chu S, Sim M, Kannapirank P (2011) A robust optimization model for managing elective admission in hospital. Working Paper Clausen T (2011) Airport ground staff scheduling. Dissertation, Technical University of Denmark Dowlinga D, Krishnamoorthyb M, Mackenziec H, Sier D (1997) Staff rostering at a large international airport. Ann Oper Res 72:125–147 El Ghaoui L, Lebret H (1997) Robust solution to least-squares problems with uncertain data. SIAM J Matrix Anal Appl 18:1035–1064 El Ghaoui L, Oustry F, Lebret H (1998) Robust solutions to uncertain semidefinite programs. SIAM J Optim 9:33–52 Ernst A, Jiang H, Krishnamoorthy M, Sier D (2004) Staff scheduling and rostering: a review of applications, methods and models. Eur J Oper Res 153:3–27 Gorissen Gorissen BL, den Hertog D (2013) Robust counterparts of inequalities containing sums of maxima of linear functions. Eur J Oper Res 227(1):30–43 Holte M, Mannino C (2013) The implementor/adversarial algorithm for cyclic and robust scheduling problems in health-care. Eur J Oper Res 226:551–559 Kouvelis P, Yu G (1997) Robust discrete optimization and its application. Kluwer Academic Publishers, London Kyngäs N, Goossens D, Nurmi K, Kyngäs J (2012) Optimizing the unlimited shift generation problem. Appl Evolut Comput Lect Notes Comput Sci 7248:508–518 Li D, Sun X (2006) Nonlinear integer programming, international series in operations research and management science, vol 84. Springer, USA Musliu N, Schaerf A, Slany W (2004) Local search for shift design. Eur J Oper Res 153(1):51–64 Nilssen EJ, Stølevik M, Johnsen EL, Nordlander TE (2011) Multi-skill shift design for Norwegian hospitals. J Appl Oper Res 3(3):137–147 http://www.ortec.com (2015) ORTEC Harmony Advanced Workforce Management Software. http://www.ortec.com/media/files/productsheets/english/a0021_ortec_harmony_productsheet_en.pdf. Accessed 10 Jan 2015 http://www.airport-technology.com (2015) Quintiq—Airport Planning and Scheduling. http://www.airport-technology.com/contractors/consult/quintiq. Accessed 10 Jan 2015 http://www.clicksoftware.com (2015) SAP—Optimized Shift Planning and Scheduling. http://www.clicksoftware.com/Collateral/Documents/English-US/optimized-shift-planning-and-scheduling.pdf. Accessed 10 Jan 2015