Nội dung được dịch bởi AI, chỉ mang tính chất tham khảo
Các mô tả lực lượng lao động phục hồi chức năng: một tổng quan
Tóm tắt
Một mô tả toàn diện và chính xác về năng lực lực lượng lao động là rất quan trọng cho việc lập kế hoạch dịch vụ y tế, nhằm đảm bảo rằng các dịch vụ y tế đáp ứng được nhu cầu địa phương. Tại nhiều quốc gia có thu nhập thấp và trung bình, khả năng lập kế hoạch dịch vụ của chính phủ bị cản trở bởi sự thiếu hụt dữ liệu lực lượng lao động chính xác và/hoặc được mô tả đầy đủ. Trong những bối cảnh thiếu hụt nguồn lực này, việc thiếu kế hoạch phù hợp dẫn đến việc tiếp cận các dịch vụ phục hồi chức năng bị hạn chế hoặc không có. Biến động trong các định nghĩa và phạm vi của các chuyên gia phục hồi chức năng càng làm phức tạp thêm việc hiểu biết về các dịch vụ phục hồi chức năng và cách thức chúng nên được lập kế hoạch và cung cấp. Một thách thức khác trong việc mô tả năng lực lực lượng lao động phục hồi chức năng chính là việc thiếu các chỉ số toàn cầu được chuẩn hoá và thống nhất. Những bất cập này nhấn mạnh sự cần thiết phải có một hiểu biết toàn diện về các thực tiễn hiện tại, điều này có thể cung cấp định hướng cho các quốc gia mong muốn mô tả lực lượng lao động phục hồi chức năng của mình. Nghiên cứu này nhằm xác định phạm vi các mô tả và chỉ số được sử dụng để mô tả lực lượng lao động phục hồi chức năng và so sánh lực lượng lao động giữa các quốc gia đã sử dụng mô tả tương tự trong các báo cáo đã công bố. Một tổng quan phạm vi đã được thực hiện theo khuôn khổ năm bước do Arksey và O’Malley phát triển. Tổng quan bao gồm một tìm kiếm rộng rãi tài liệu liên quan đến lực lượng lao động phục hồi chức năng và cách các quốc gia định lượng và mô tả lực lượng lao động phục hồi chức năng. Mười chín nghiên cứu về năng lực lực lượng lao động phục hồi chức năng đã được xác định. Tất cả trừ một (một nghiên cứu cắt ngang) đều là các đánh giá cơ sở dữ liệu. Các mô tả và chỉ tiêu chính được sử dụng để mô tả năng lực lực lượng lao động phục hồi chức năng bao gồm loại nghề nghiệp, độ tuổi, giới tính, phân bổ giữa thành thị/nông thôn, cấp độ chăm sóc và các lĩnh vực tư nhân/công cộng, tổng số tuyệt đối, và tỷ lệ điều chỉnh theo dân số. Tổng quan phạm vi này đã cung cấp cái nhìn tổng quan về các mô tả và chỉ tiêu được sử dụng để mô tả năng lực lực lượng lao động phục hồi chức năng trên toàn cầu. Nghiên cứu này là bước đầu tiên hướng tới việc phát triển các mô tả và chỉ số chuẩn hoá để định lượng năng lực lực lượng lao động phục hồi chức năng, điều này sẽ cho phép so sánh giữa các bối cảnh khác nhau. Quy trình tổng quan này đã được đăng ký với Open Science Framework (http://osf.10/7h6xz).
Từ khóa
Tài liệu tham khảo
Larsen PD. Rehabilitation 2030: A Call for Action. Rehabil Nurs. 2017;44:129. https://doi.org/10.1097/RNJ.0000000000000226.
AS N, Htwe O, AY T, W DG, BS Y, MS N. Facilitators and Barriers to the Rehabilitation Workforce Capacity Building in Low- to Middle-Income Countries. Phys Med Rehabil Clin N Am. 2019;30:867–77. https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/31563176/.
World Health Organization (WHO). Rehabilitation in Health Systems. 2017.
Jesus TS, Landry MD, Hoenig H, Dussault G, Koh GC, Fronteira I. Is Physical Rehabilitation Need Associated With the Rehabilitation Workforce Supply? An Ecological Study Across 35 High-Income Countries. Int J Heal Policy Manag. 2020;2017 x:1–9.
Gupta N, Castillo-Laborde C, Landry MD. Health-related rehabilitation services: Assessing the global supply of and need for human resources. BMC Health Serv Res. 2011;11.
Naicker AS, Htwe O, Tannor AY, De Groote W, Yuliawiratman BS, Naicker MS. Facilitators and Barriers to the Rehabilitation Workforce Capacity Building in Low- to Middle-Income Countries. Phys Med Rehabil Clin N Am. 2019;30:867–77.
Spotlight. Monitoring human resources for health-related rehabilitation services. World Health. 2009.
Jesus TS, Landry MD, Dussault G, Fronteira I. Human resources for health (and rehabilitation): Six Rehab-Workforce Challenges for the century. Hum Resour Health. 2017;15:8. https://doi.org/10.1186/s12960-017-0182-7.
World Health Organization (WHO). Rehabilitation Competency Framework. 2020.
Louw Q, Grimmer K, Dizon JM, Machingaidze S, Parker H, Ernstzen D. Building capacity in primary care rehabilitation clinical practice guidelines: a South African initiative. Heal Res POLICY Syst. 2018;16.
Cartmill L, Comans TA, Clark MJ, Ash S, Sheppard L. Using staffing ratios for workforce planning: Evidence on nine allied health professions. Hum Resour Health. 2012;10:2. https://doi.org/10.1186/1478-4491-10-2.
Gilmore B, MacLachlan M, McVeigh J, McClean C, Carr S, Duttine A, et al. A study of human resource competencies required to implement community rehabilitation in less resourced settings. Human Resources for Health. 2017;15.
Arksey H, O’Malley L. SCOPING STUDIES: TOWARDS A METHODOLOGICAL FRAMEWORK. Int J Soc Res Methodol. 2005;8:19–32. https://doi.org/10.1017/S0922156508005621.
Tricco AC, Lillie E, Zarin W, O’Brien KK, Colquhoun H. PRISMA Extension for Scoping Reviews (PRISMA-Scr): Checklist and Explanation. Ann Intern Med. 2018;:467–73.
Rayyan. https://rayyan.ai/reviews. Accessed 30 Jun 2021.
NDoH. Framework and Strategy for Disability and Rehabilitation. 2015.
Ned L, Tiwari R, Buchanan H, Van Niekerk L, Sherry K, Chikte U. Changing demographic trends among South African occupational therapists: 2002 to 2018. Hum Resour Health. 2020;18:22. https://doi.org/10.1186/s12960-020-0464-3.
Pillay M, Tiwari R, Kathard H, Chikte U. Sustainable workforce: South African Audiologists and Speech Therapists. Hum Resour Health. 2020;18:1–13.
Rodes CH, Kurebayashi R, Kondo VE, Dornelles Luft V, de Góes Â, Basso Schmitt AC. The access and rehabilitation working process in Primary Health Care. Fisioter e Pesqui. 2017;24:74–82. http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=cin20&AN=125266410&site=ehost-live&scope=site.
Rodés CH, Vitor J, Daré L, Araujo BC De, Graciani L, Maria S, et al. The physiotherapy workforce in the Brazilian Unified Health Care System. 2021;:1–11.
Brazil | Data. https://data.worldbank.org/country/brazil?view=chart. Accessed 10 Jun 2022.
South Africa | Data. https://data.worldbank.org/country/south-africa?view=chart. Accessed 10 Jun 2022.
Rathore FA, New PW, Iftikhar A. A Report on Disability and Rehabilitation Medicine in Pakistan: Past, Present, and Future Directions. Arch Phys Med Rehabil. 2011;92:161–6.
Jesus TS, Koh G, Landry M, Ong PH, Lopes AMF, Green PL, et al. Finding the “right-size” physical therapy workforce: International perspective across 4 countries. Phys Ther. 2016;96:1597–609.
Pakistan | Data. https://data.worldbank.org/country/pakistan?view=chart. Accessed 10 Jun 2022.
Bangladesh | Data. https://data.worldbank.org/country/bangladesh?view=chart. Accessed 10 Jun 2022.
Zimbelman JL, Juraschek SP, Zhang X, Lin VW-H. Physical therapy workforce in the United States: forecasting nationwide shortages. PM R. 2010;2:1021–9.
Landry MD, Ricketts TC, Fraher E, Verrier MC. Physical therapy health human resource ratios: A comparative analysis of the United States and Canada. Phys Ther. 2009;89:149–61.
Coco L, Titlow KS, Marrone N. Geographic distribution of the hearing aid dispensing workforce: A teleaudiology planning assessment for Arizona. Am J Audiol. 2018;27 3 Special Issue:462–73.
Windmill IM, Freeman BA. Demand for audiology services: 30-yr projections and impact on academic programs. J Am Acad Audiol. 2013;24:407–16.
Planey AM. Audiologist availability and supply in the United States: A multi-scale spatial and political economic analysis. Soc Sci Med. 2019;222:216–24. https://www.scopus.com/inward/record.uri?eid=2-s2.0-85060092395&doi=10.1016%2Fj.socscimed.2019.01.015&partnerID=40&md5=b728be2fb7fb37c08e82268eff07a732.
Wilson RD, Lewis SA, Murray PK. Trends in the Rehabilitation Therapist Workforce in Underserved Areas: 1980–2000. 2009.
Landry MD, Ricketts TC, Verrier MC. The precarious supply of physical therapists across Canada: exploring national trends in health human resources (1991 to 2005). Hum Resour Health. 2007;5:23.
Bath B, Gabrush J, Fritzler R, Dickson N, Bisaro D, Bryan K, et al. Mapping the physiotherapy profession in saskatchewan: Examining rural versus urban practice patterns. Physiother Canada. 2015;67:221–31.
Shah TI, Bath B, Milosavljevic S. Comparing geographical distribution of community-based physiotherapists and family physicians across Saskatchewan. Can Geogr Can. 2015;59:461–73.
Anderson G, Ellis E, Williams V, Gates C. Profile of the physiotherapy profession in New South Wales (1975–2002). Aust J Physiother. 2005;51:109–16.
Barrett C, Stephens C, Hulcombe J, McEvoy B. Profiling the allied health staffing of Queensland Health inpatient general rehabilitation units. Aust Health Rev. 2015;39:89–94.
Eighan J, Walsh B, Smith S, Wren M-A, Barron S, Morgenroth E. A profile of physiotherapy supply in Ireland. Ir J Med Sci. 2019;188:19–27.
Population, total | Data. https://data.worldbank.org/indicator/SP.POP.TOTL. Accessed 10 May 2022.
El Arnaout N, Chehab RF, Rafii B, Alameddine M. Gender equity in planning, development and management of human resources for health: A scoping review. Hum Resour Health. 2019;17:1–9.
Peters MDJ, Marnie C, Tricco AC, Pollock D, Munn Z, Alexander L, et al. Updated methodological guidance for the conduct of scoping reviews. JBI Evid Synth. 2020;18:2119–26.