Tâm lý căng thẳng, khả năng phục hồi và xu hướng vắng mặt của nhân viên y tế tại Đức trong đợt bùng phát COVID-19 đầu tiên vào mùa xuân năm 2020

Nikolaus Röthke1, Daniel Wollschläger2, Angela M. Kunzler1,3, Annika Rohde4, Stefan Molter5, Marc Bodenstein4, Andreas Reif6, Henrik Walter7, Klaus Lieb3,1, Oliver Tüscher3,1
1Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Universitätsmedizin Mainz, Mainz, Deutschland
2Institut für Medizinische Biometrie, Epidemiologie und Informatik, Universitätsmedizin Mainz, Mainz, Deutschland
3Leibniz-Institut für Resilienzforschung (LIR), Mainz, Deutschland
4Klinik für Anästhesiologie, Universitätsmedizin Mainz, Mainz, Deutschland
5Service-Center Personal, Universitätsmedizin Mainz, Mainz, Deutschland
6Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Universitätsklinikum Frankfurt, Frankfurt am Main, Deutschland
7Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Charité – Universitätsmedizin Berlin, Berlin, Deutschland

Tóm tắt

Đại dịch COVID-19 ("bệnh coronavirus 2019") đi kèm với những thay đổi sâu sắc trong cả đời sống công cộng lẫn đời sống cá nhân tại Đức. Nhân viên y tế cũng phải đối mặt với những áp lực đặc biệt. Trong một cuộc khảo sát chéo ẩn danh, các yếu tố như căng thẳng tâm lý, khả năng phục hồi, xu hướng vắng mặt cũng như các yếu tố liên quan trong đại dịch COVID-19 đã được xác định. Dữ liệu về đặc điểm xã hội-dân số, tình hình nghề nghiệp, tiếp xúc với bệnh nhân COVID-19, căng thẳng tâm lý, yếu tố stress, khả năng phục hồi và các yếu tố rủi ro và bảo vệ đã được thu thập từ một mẫu không ngẫu nhiên của nhân viên y tế trong mùa xuân năm 2020 (từ ngày 06 tháng 04 đến 07 tháng 05 năm 2020). Một cuộc so sánh với dữ liệu của dân số nói chung tại Đức trước và trong đại dịch COVID-19 đã được thực hiện. Sau khi phân tích 650 bảng câu hỏi đã được trả lời, chúng tôi nhận thấy rằng so với dân số Đức trước đại dịch, mức độ căng thẳng tâm lý ở nhân viên y tế cao hơn, nhưng lại thấp hơn so với dân số trong đại dịch. Khả năng phục hồi được đánh giá cao hơn một chút so với dân số nói chung trước và trong đại dịch. Các yếu tố stress và lo lắng liên quan đến COVID-19 là những yếu tố rủi ro quan trọng nhất, trong khi khả năng tự khẳng định và sự lạc quan là những yếu tố bảo vệ quan trọng nhất. Căng thẳng tâm lý có mối tương quan vừa phải với mong muốn thay đổi nghề nghiệp và xu hướng vắng mặt. Căng thẳng tâm lý của nhân viên y tế trong đại dịch COVID-19 được liên kết với xu hướng gia tăng khai báo ốm. Để hỗ trợ nhân viên y tế, cần cung cấp các can thiệp cho các nhóm bị ảnh hưởng nặng nề, nhằm đào tạo các yếu tố bảo vệ như khả năng tự khẳng định và sự lạc quan.

Từ khóa

#COVID-19 #sức khoẻ tâm thần #nhân viên y tế #khả năng phục hồi #áp lực tâm lý

Tài liệu tham khảo

Alquézar-Arbé A, Piñera P, Jacob J et al (2020) Impact of the COVID-19 pandemic on hospital emergency departments: results of a survey of departments in 2020—the Spanish ENCOVUR study. Emergencias 32:320–331

Bao Y, Sun Y, Meng S et al (2020) 2019-nCoV epidemic: address mental health care to empower society. Lancet 395:e37–e38

Beierlein C, Kovaleva A, Kemper CJ et al (2012) ASKU – Allgemeine Selbstwirksamkeit Kurzskala [Fragebogen. ZPID, Trier

Benight CC, Bandura A (2004) Social cognitive theory of posttraumatic recovery: the role of perceived self-efficacy. Behav Res Ther 42:1129–1148

Betsch C, Wieler L, Bosnjak M et al (2020) 2020 Germany COVID-19 Snapshot Monitoring (COSMO Germany): monitoring knowledge, risk perceptions, preventive behaviours, and public trust in the current coronavirus outbreak in Germany. https://hdl.handle.net/20.500.12034/2386. Zugegriffen: 15. Nov. 2020

Bohlken J, Schömig F, Lemke MR et al (2020) COVID-19 pandemic: stress experience of healthcare workers—a short current review. Psychiatr Prax 47:190–197

Busch-Heizmann A, Holst E (2017) Do women in highly qualified positions face higher work-to-family conflicts in Germany than men? DIW Discussion Papers 1658

Buuren S, Groothuis-Oudshoorn C (2011) MICE: multivariate imputation by chained equations in R. J Stat Soft 45. https://doi.org/10.18637/jss.v045.i03

Carver CS (1997) You want to measure coping but your protocol’s too long: consider the brief COPE. Int J Behav Med 4:92–100

Chmitorz A, Wenzel M, Stieglitz RD et al (2018) Population-based validation of a German version of the Brief Resilience Scale. PLoS ONE 13:e192761

Davey MM, Cummings G, Newburn-Cook CV et al (2009) Predictors of nurse absenteeism in hospitals: a systematic review. J Nurs Manag 17:312–330

Dynamore (2020) DYNACORE‑L (DE) Längsschnittliche DynaMORE Studie zu psychologischen Reaktionen auf die COVID-19-Pandemie. https://dynamore-project.eu/our-studies/dynacore-l-de/. Zugegriffen: 11. Nov. 2020

Garnefski N, Kraaij V (2006) Cognitive emotion regulation questionnaire—development of a short 18-item version (CERQ-short). Pers Individ Dif 41:1045–1053

Gilan D, Röthke N, Blessin M et al (2020) Psychomorbidity, resilience, and exacerbating and protective factors during the SARS-CoV-2-pandemic. Dtsch Arztebl Int 117:625–632

Gohar B, Larivière M, Nowrouzi-Kia B (2020) Sickness absence in healthcare workers during the COVID-19 pandemic. Occup Med 70:338–342

Goulia P, Mantas C, Dimitroula D et al (2010) General hospital staff worries, perceived sufficiency of information and associated psychological distress during the A/H1N1 influenza pandemic. BMC Infect Dis 10:322

Ip DKM, Lau EHY, Tam YH et al (2015) Increases in absenteeism among health care workers in Hong Kong during influenza epidemics, 2004–2009. BMC Infect Dis 15:586

Jachens L, Houdmont J (2019) Effort-reward imbalance and job strain: a composite indicator approach. Int J Environ Res Public Health 16. https://doi.org/10.3390/ijerph16214169

Kalisch R, Baker DG, Basten U et al (2017) The resilience framework as a strategy to combat stress-related disorders. Nat Hum Behav 1:784–790

Kalisch R, Müller MB, Tüscher O (2015) A conceptual framework for the neurobiological study of resilience. Behav Brain Sci 38:e92

Keller RT (1984) The role of performance and absenteeism in the prediction of turnover. AMJ 27:176–183

Kisely S, Warren N, Mcmahon L et al (2020) Occurrence, prevention, and management of the psychological effects of emerging virus outbreaks on healthcare workers: rapid review and meta-analysis. BMJ 369:m1642

Kroenke K, Spitzer RL, Williams JB et al (2009) An ultra-brief screening scale for anxiety and depression: the PHQ‑4. Psychosomatics 50:613–621

Kunzler AM, Chmitorz A, Bagusat C et al (2018) Construct validity and population-based norms of the German brief resilience scale (BRS). Eur J Health Psychol 25:107–117

Löwe B, Wahl I, Rose M et al (2010) A 4‑item measure of depression and anxiety: validation and standardization of the Patient Health Questionnaire‑4 (PHQ-4) in the general population. J Affect Disord 122:86–95

Pappa S, Ntella V, Giannakas T et al (2020) Prevalence of depression, anxiety, and insomnia among healthcare workers during the COVID-19 pandemic: a systematic review and meta-analysis. Brain Behav Immun 88:901–907

Putrino D, Ripp J, Herrera JE et al (2020) Multisensory, nature-inspired recharge rooms yield short-term reductions in perceived stress among frontline healthcare workers. Front Psychol 11:560833

R Core Team (2020) R: A language and environment for statistical computing. https://www.R-project.org/. Zugegriffen: 20. Nov. 2020

Robert-Koch-Institut (2020) Informationen und Hilfestellungen für Personen mit einem höheren Risiko für einen schweren COVID-19-Krankheitsverlauf. https://www.rki.de/DE/Content/InfAZ/N/Neuartiges_Coronavirus/Risikogruppen.html. Zugegriffen: 3. März 2021

Romppel M, Braehler E, Roth M et al (2013) What is the General Health Questionnaire-12 assessing? Dimensionality and psychometric properties of the General Health Questionnaire-12 in a large scale German population sample. Compr Psychiatry 54:406–413

Romppel M, Hinz A, Finck C et al (2016) Cross-cultural measurement invariance of the General Health Questionnaire-12 in a German and a Colombian population sample. Int J Methods Psychiatr Res 26. https://doi.org/10.1002/mpr.1532

Schmitz N, Kruse J, Tress W (1999) Psychometric properties of the General Health Questionnaire (GHQ-12) in a German primary care sample. Acta Psychiatr Scand 100:462–468

Sheraton M, Deo N, Dutt T et al (2020) Psychological effects of the COVID 19 pandemic on healthcare workers globally: a systematic review. Psychiatry Res 292:113360

Skoda EM, Teufel M, Stang A et al (2020) Psychological burden of healthcare professionals in Germany during the acute phase of the COVID-19 pandemic: differences and similarities in the international context. J Public Health 42:688–695

Surveymonkey (2021) Loslegen! https://de.surveymonkey.com. Zugegriffen: 3. März 2021

Veer IM, Riepenhausen A, Zerban M et al (2021) Psycho-social factors associated with mental resilience in the Corona lockdown. Transl Psychiatry 11:67

Vindegaard N, Benros ME (2020) COVID-19 pandemic and mental health consequences: systematic review of the current evidence. Brain Behav Immun 89:531–542

Wagner SL, White MI, Schultz IZ et al (2015) Social support and supervisory quality interventions in the Workplace: a stakeholder-centered best-evidence synthesis of systematic reviews on work outcomes. Int J Occup Environ Med 6:189–204

World Health Organisation (2020) Health workers exposure risk assessment and management in the context of COVID-19 virus. https://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/331340/WHO-2019-nCov-HCW_risk_assessment-2020.1-eng.pdf. Zugegriffen: 8. März 2021

World Health Organisation (2020) Mental health and psychosocial considerations during the COVID-19 outbreak. https://www.who.int/publications/i/item/WHO-2019-nCoV-MentalHealth-2020.1. Zugegriffen: 26. Nov. 2020

Xiang YT, Yang Y, Li W et al (2020) Timely mental health care for the 2019 novel coronavirus outbreak is urgently needed. Lancet Psychiatry 7:228–229

Yang C, Zhou B, Wang J et al (2020) The effect of a short-term Balint group on the communication ability and self-efficacy of pre-examination and triage nurses during COVID-19. J Clin Nurs 30. https://doi.org/10.1111/jocn.15489