Obstakels in werk: wat belemmert werkhervatting bij werknemers met psychische klachten?

Bossche S van den, Houtman I. Stress impact: Longitudinal quantitative study on long term absent employees: the Netherlands. Hoofddorp: TNO Kwaliteit van Leven, 2007.

Laitinen-Krispijn S, Bijl R. Werk, psyche en ziekteverzuim: aard en omvang van psychische stoornissen, ziekteverzuim en zorggebruik in de beroepsbevolking. Utrecht: Trimbos instituut, 2002.

Blonk RWB. Het lukt niet zonder werk. Over psychische klachten, arbeidsparticipatie en herstel. Inaugurale rede. Universiteit Utrecht, 2006.

Blonk RW, Brenninkmeijer V, Lagerveld SE, et al. Return to work: a comparison of two cognitive behavioural interventions in cases of work-related psychological complaints among the self-employed. Work Stress 2006; 20: 129–144.

Klink JJL van der, Blonk RWB, Schene AH. Reducing long term sickness absence by an activating intervention in adjustment disorders: a cluster randomised controlled design. Occup Environ Med 2003; 60: 429–437.

Nijhuis F, Lierop B van. Arbeidsreïntegratie en arbeidsrehabilitatie. In: Schaueli W, Bakker A (red.), De psychologie van arbeid en gezondheid. Houten: Bohn Stafleu van Loghum, 2007.

Richtlijnen NVAB. Handelen van de bedrijfsarts bij werkenden met psychische problemen. Utrecht: NVAB, herziene versie 2007.

Richtlijnen NIP/LVE. Werk en psychische klachten. Richtlijn voor psychologen. Amsterdam: NIP/LVE, 2005.

Klink JJL van der, Terluin B. Arbeid en gezondheid: de context en uitgangspunten voor een eerstelijns benadering. In: Klink JJL van der (red.), Psychische problemen en werk: Handboek voor een actieverende begeleiding door huisarts en bedrijfsarts. Houten: Bohn Stafleu van Loghum, 2005, pp. 3–20.

Commissie Psychische Arbeidsongeschiktheid. Leidraad Aanpak verzuim om psychische redenen. CPA, 2001.

Schene AH, Weeghel J van, Klink JJL van der, et al. Psychische aandoeningen en arbeid: een vergelijking van interventies. Psychopraxis 2005; 7: 110–115.

Blank L, Peters J, Pickvance S, et al. A systematic review of the factors which predict return to work for people suffering episodes of poor mental health. J Occup Rehab 2008; 18: 27–34.

Houtman I, Schoemaker C, Blatter B, et al. Psychische klachten, interventies en werkhervatting. Hoofddorp: TNO Arbeid, 2002.

Klink JJL van der, Blonk RWB, Schene AH. The benefits of interventions for work-related stress. Am J Public Health 2001; 91: 270–276.

Clarkin N, Wynne R. Vocational Stress Impact Consortium. http://www.surrey.ac.uk/psychology/stressimpact, en dan: documents, chapter 4, 2006.

Kompier M. Job design and well-being. In: Schabracq MJ, Winnubst JAM, Cooper CL (red.), The Handbook of Work and Health Psychology. Chichester: John Wiley, 2003, pp. 429–454.

Semmer NK. Job stress interventions and organization of work. In: Quick JC, Tetrick LE (red.), Handbook of occupational health psychology. Washington, DC: American Psychological Association, 2003, pp. 324–354.

Kitzinger J. Qualitative research: Introducing focus groups. Br Med J 1995; 311: 299–302.

Morgan DL. Focus groups. Annu Rev Sociol 1996; 22: 129–152.

Oostrom SH van, Anema, JR, Terluin B, et al. De ontwikkeling van een interventie voor werkhervatting bij veelvoorkomende psychische klachten. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2008; 16: 329–335.