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Bệnh tật do công việc
Tóm tắt
Trong các nghề chăm sóc, đã có nhiều chỉ báo về điều kiện làm việc gây bệnh trong nhiều năm qua. Tuy nhiên, tình hình trong chăm sóc không thể dễ dàng chuyển giao sang lĩnh vực chăm sóc người khuyết tật. Dẫu vậy, tại đây cũng ngày càng xuất hiện các vấn đề tương tự. Trong khuôn khổ nghiên cứu "Chăm sóc người khuyết tật ở Đức" (Nghiên cứu BMBD), 400 nhân viên chăm sóc tại các cơ sở nuôi dưỡng người khuyết tật trên toàn quốc đã được khảo sát về tình trạng sức khỏe hiện tại của họ và tỷ lệ ốm phải nghỉ việc, tàn tật lâu dài và tình trạng làm việc bất khả kháng. Các câu hỏi tương ứng đã được phân tích bằng các phương pháp đơn biến và đa biến và mối liên quan thống kê có thể đã được kiểm tra bằng phân tích hồi quy. Nhân viên chăm sóc đánh giá tình trạng sức khỏe hiện tại của mình so với mức trung bình của dân số là đặc biệt kém. Tất cả các nhóm tuổi đều bị ảnh hưởng gần như giống nhau. Tỷ lệ nghỉ việc và điểm số tình trạng làm việc bất khả kháng thậm chí cao hơn so với các nghề khác trong lĩnh vực xã hội và chăm sóc sức khỏe. Không có sự khác biệt đáng kể nào giữa nam và nữ. Những chuyên gia không có chức vụ quản lý là những người bị ảnh hưởng nhiều nhất. Nhân viên chăm sóc trong độ tuổi từ 25 đến 34 thường xuyên phải nghỉ việc. Đàn ông trong độ tuổi từ 45 đến 54 đánh giá tình trạng sức khỏe hiện tại của họ là tồi tệ nhất. Đặc biệt là tình trạng sức khỏe kém tương tự nhau giữa cả hai giới cho thấy có một yếu tố nguyên nhân chung trong lĩnh vực công việc của nhân viên chăm sóc. Yếu tố này có thể là sự quá tải trong nhóm 25 đến 34 tuổi. Ở nam giới trong độ tuổi từ 45 đến 54, sự không hài lòng và thất vọng sau khi làm việc lâu dài được thảo luận.
Từ khóa
#Chăm sóc người khuyết tật #sức khỏe nghề nghiệp #tỷ lệ ốm #do bệnh công việc #nghiên cứu y tế xã hộiTài liệu tham khảo
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