Industriesoziologie als Wirklichkeitswissenschaft
Tóm tắt
Seit den 1990er Jahren häufen sich in der Industriesoziologie die mit Konzepten wie „Wissensarbeit“, „Netzwerkgesellschaft“, „Arbeitskraftunternehmer“ proklamierten Paradigmenwechsel und theoretischen „Revolutionen“. Das dokumentiert zwar die Bemühen des Fachs um Aktualität, gefährdet aber zunehmend seine wissenschaftliche Glaubwürdigkeit. Eine historisch tiefenscharfe Begriffsbildung im Sinne von Webers Auffassung der Soziologie als Wirklichkeitswissenschaft, die dem Neuen im Alten und dem Alten im Neuen nachgeht, erscheint — zumal nach dem Niedergang der New Economy — mehr denn je geboten. Der Aufsatz leistet dazu einen Beitrag, indem er historische Kontinuitäten und Spezifika der informationstechnischen Revolution neu zu bestimmen sucht. Einerseits werden übergreifende idealtypische Charakteristika von Arbeit, Kapital, Unternehmertum und Innovation rekapituliert, andererseits wird die historisch nie erreichte Konzentration menschlicher Arbeit auf nicht formalisierbare Funktionen als Spezifikum der informationstechnischen Ära aufgezeigt. Wie unter den genannten Bedingungen gesellschaftliche Anerkennung für Arbeit gewährleistet werden kann, bleibt eine zentrale offene Frage nicht nur für die Industriesoziologie, sondern auch für die Praxis. Since the nineties, theoretical “revolutions” headed by keywords like “knowledge work”, “network society” or “entrepreneur-worker” have become prominent in industrial sociology. Although these developments may underline the discipline’s quest to attract attention, they are in fact endangering its scientific credibility. We need historically informed theoretical conceptualisations of the information technology “revolution” following Weber’s view of sociology as science of reality, in particular after the experience of the fall of the “New Economy”. The paper tries to develop such a conceptualisation by stressing the historical continuities as well as the particular characteristics of the information technology revolution in a new way. On the one hand, I discuss certain continuous (“idealtypical”) characteristics of labour, capital, entrepreneurship and innovation, on the other hand I show that the development of modern information and communication technologies leads to an unprecedented shift of the deployment of labour to highly complex and idiosyncratic functions. How workers can meet social recognition under these conditions remains a crucial unresolved question for both industrial sociology and practice. Depuis les années 90, les proclamations de changements paradigmatiques et les prétendues révolutions théoriques ne cessent de s’accumuler en matière de sociologie industrielle, notamment avec l’apparition de concepts comme „société d’information“, „société en réseau“, „Arbeitskraftunternehmer“. Bien que cela témoigne de l’effort d’actualisation de la discipline en question, la crédibilité scientifique risque d’en souffrir. La formation de notions essentielles et primaires selon la conception weberienne de la sociologie en tant que „science de la réalité“ découvrant et analysant le nouveau dans l’ancien et l’ancien dans le nouveau, s’impose plus que jamais — surtout depuis l’échec de la New Economy. Cet article a l’ambition de contribuer à cette nouvelle problématique en tentant de redéfinir la continuité et la spécificité historiques de la révolution informatique. L’étude procède, d’une part, à la récapitulation des caractéristiques générales des concepts de „travail“, „capital“, „patronat“ et „innovation“, et elle présente, d’ autre part, la concentration sans précédent du travail humain sur des fonctions inclassables dans les catégories courantes comme étant une particularité de l’ère de l’information. La question de la reconnaissance du travail dans ce contexte social demeure une question ouverte pour la sociologie industrielle, mais aussi dans le domaine pratique.
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