Renata Forste1,2, Kiira Fox1,2
1Department of Sociology, 2008C JFSB, Brigham Young University, Provo, UT 84602 U.S.A.
2U.S.A
Tóm tắt
Dữ liệu từ Chương trình Khảo sát Xã hội Quốc tế năm 2002: Gia đình và Vai trò Giới đang thay đổi (III) được phân tích cho 25.750 người lớn đã kết hôn hoặc sống chung từ 31 quốc gia ở châu Âu, châu Á, Mỹ Latinh và Hoa Kỳ. Chúng tôi xem xét các mối liên hệ giữa thái độ về vai trò giới, công việc gia đình và sự hài lòng trong gia đình. Ngoài ra, chúng tôi bao gồm một chỉ số về sự không tương thích giữa lý tưởng và hành vi. Chúng tôi ước lượng các yếu tố cá nhân, cặp đôi và quốc gia cũng như mối quan hệ của chúng với sự hài lòng trong gia đình trong các mô hình hồi quy, cũng như sự biến đổi trong và giữa các quốc gia dựa trên các mô hình đa cấp. Nhìn chung, chúng tôi nhận thấy rằng sự tham gia vào công việc nhà và chăm sóc trẻ em có mối liên hệ tích cực với sự hài lòng trong gia đình. Sự hài lòng trong gia đình cao hơn ở những người có mối quan hệ truyền thống hơn (người đàn ông là trụ cột, người phụ nữ là người nội trợ) so với các hình thức gia đình khác; tuy nhiên, các hệ số tương tác cho thấy rằng nam giới báo cáo mức độ hài lòng trong gia đình cao hơn khi họ tham gia nhiều hơn vào công việc nhà và chăm sóc trẻ em, và càng đồng ý rằng họ nên chia sẻ công việc nhà và chăm sóc trẻ em. Mặc dù những người trong mối quan hệ truyền thống báo cáo sự hài lòng trong gia đình cao hơn, nhưng các cặp đôi không truyền thống lại trải nghiệm ít sự không tương thích hơn giữa thái độ của họ về việc phân chia lao động trong gia đình và hành vi thực tế. Các mô hình đa cấp cho thấy chỉ khoảng 4% sự biến đổi trong sự hài lòng trong gia đình là giữa các quốc gia, và sự hài lòng có liên quan đến sự phát triển của quốc gia. Các chính sách phát triển và gia đình khuyến khích và hỗ trợ sự tham gia của các ông bố vào trách nhiệm gia đình có khả năng làm tăng sự hài lòng trong gia đình, ngay cả giữa các cặp đôi có vai trò gia đình truyền thống hơn; và mối quan hệ này dường như nhất quán trên các quốc gia.
