Boreout-Syndrom und Coaching
Tóm tắt
Überforderung am Arbeitsplatz ist als Burnout seit Jahren in aller Munde. Nun haben wissenschaftliche Erhebungen das Phänomen der Unterforderung publik gemacht und es mit dem Modewort „Boreout“ belegt. Beide Fehlbelastungen können bei chronischem Bestehen zu den gleichen ernst zu nehmenden gesundheitlichen Problemen führen, die bei besonders ernsten Fällen auch in der Freizeit anhalten. Coaching kann bei beiden Ursachen eine Möglichkeit sein, neue Wege finden.
Tài liệu tham khảo
Deutsche Angestellten Krankenkasse. (2007). DAK-Gesundheitsreport. Hamburg: DAK-Forschung.
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. (2005/2006). Erwerbstätigenbefragung. Dortmund: BAuA.
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Rothlin, P., & Werner, R. (2006). Diagnose Boreout – Gegenteil des Burnout. Webpräsenz des Buches.
Ulrich, E. (2005). Arbeitspsychologie (6. Aufl.). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.