Bedrijfsartsen zijn de regie kwijt
Tóm tắt
De rol van de bedrijfsarts bij de begeleiding van verzuimende werknemers is sedert 2002 aan grote veranderingen onderhevig. Momenteel zien we in de praktijk zeer uiteenlopende modellen van verzuimbegeleiding. Deze situatie brengt veel onduidelijkheid met zich mee voor werkgevers, werknemers en de bij de begeleiding betrokken personen. Met name over wat nu goede en gewenste zorg is, zijn de meningen bij de genoemde stakeholders behoorlijk verdeeld. In de praktijk leidt dat tot discussies en conflicten inzake verantwoordelijkheden en competenties, tot het schenden van bestaande wet- en regelgeving, en tot klachten van werknemers bij klachtencommissies van arbodiensten en tuchtcolleges voor de gezondheidszorg.
Tài liệu tham khảo
Wet verbetering poortwachter. 2002.
Regeling procesgang eerste ziektejaar. 2002.
Weel ANH, Plomp HN. Developments in occupational health services in the Netherlands: from a professional to a market regime. In: Westerholm P, Walters D (red.), Supporting health at work: international perspectives on occupational health services. Wigston: IOSH Services Limited, 2007.
Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen. Leidraad Verzuim. 2010. www.arbeidsdeskundigen.nl/akc/leidraden_overzicht/verzuim.php.
Registerberoepsvereniging Nederlandse Vereniging voor Case- en Caremanagers (RNVC). De casemanager als eerste poortwachter. Evaluatie Wet verbetering poortwachter. Juli 2007.
Bedrijfsarts en casemanager: kemphanen of partners? Interview. BG-magazine 2010; 6 (april): 10–14.
Falke en Verbaan. www.falkeverbaan.nl/verzuim-iseen-keuze.
Beslissing Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg te Zwolle van 1 juli 2010 (zaak 143/2009).
Beslissing Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg te Zwolle van 10 januari 2008 (zaak 053/2006).
Taken en verantwoordelijkheden van bedrijfsartsen bij de verzuimbegeleiding. Standpunt Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde, 4 november 2009.
Willems JHBM, Meer HCB van der. Bedrijfsarts Let Op Uw Saeck! Zes vragen over de rol van de bedrijfsarts bij verzuimbegeleiding en re-integratie. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2009; 17: 401–405.