BARGAINING CYCLES AND WORK-RELATED ATTITUDES: EVIDENCE FOR THREAT-RIGIDITY EFFECTS.

Academy of Management Journal - Tập 38 Số 6 - Trang 1709-1725 - 1995

Mark Griffin¹, Paul E. Tesluk², Rick Jacobs²

¹1University of Queensland

²2The Pennsylvania State University

Tóm tắt

Từ khóa

Tài liệu tham khảo

Scholar Hub - Công cụ hỗ trợ trích dẫn và phân tích khoa học Việt Nam

Về chúng tôi

Scholar Hub là công cụ hỗ trợ trích dẫn và phân tích các bài báo, công bố khoa học Việt Nam. Công cụ trợ giúp người nghiên cứu, tạp chí, đơn vị nghiên cứu tra cứu, phân tích và thống kê dữ liệu nghiên cứu khoa học tại Việt Nam và quốc tế.
ScholarHub KHÔNG đăng thông tin tổng hợp, KHÔNG đăng lại nội dung từ các trang báo chí Việt Nam hoặc trang thông tin điện tử khác tại Việt Nam.