Có khía cạnh phổ quát nào trong cấu trúc và nội dung của giá trị con người không?

Journal of Social Issues - Tập 50 Số 4 - Trang 19-45 - 1994
Shalom H. Schwartz1
1The Hebrew university of Jerusalem

Tóm tắt

Bài báo này trình bày một lý thuyết về các khía cạnh có thể mang tính phổ quát trong nội dung của các giá trị con người. Mười loại giá trị được phân biệt theo các mục tiêu động lực. Lý thuyết này cũng đề xuất một cấu trúc các mối quan hệ giữa các loại giá trị, dựa trên những xung đột và sự tương thích xảy ra khi theo đuổi chúng. Cấu trúc này cho phép chúng ta liên hệ các hệ thống ưu tiên giá trị, như một toàn thể tích hợp, với các biến số khác. Một công cụ đo lường giá trị mới, dựa trên lý thuyết này và phù hợp cho nghiên cứu qua các nền văn hóa, được mô tả. Các bằng chứng liên quan đến việc đánh giá lý thuyết, từ 97 mẫu ở 44 quốc gia, được tóm tắt. Quan hệ của cách tiếp cận này với công trình của Rokeach về giá trị và các lý thuyết cũng như nghiên cứu khác về các khía cạnh giá trị được thảo luận. Việc áp dụng phương pháp này vào các vấn đề xã hội được minh họa trong các lĩnh vực chính trị và quan hệ giữa các nhóm.

Từ khóa

#Giá trị con người #lý thuyết giá trị #mối quan hệ giá trị #nghiên cứu đa văn hóa #động lực giá trị.

Tài liệu tham khảo

Allport G. W., 1960, A study of values

10.1086/268949

Barnea M. F. &Schwartz S. H.(1994).Values and voting. Manuscript submitted for publication. The Hebrew University Jerusalem Israel.

10.1002/per.2410080303

10.1037/0022-3514.55.6.1009

10.1007/978-1-4612-4768-5

10.1037/0022-3514.49.1.250

Cantor N., 1987, Personality and social intelligence

10.1177/0022002187018002002

10.1016/0148-2963(90)90056-J

Davison M., 1983, Multidimensional scaling

Eysenck H. J., 1954, The psychology of politics

10.1080/00049537508255247

Fromm E., 1949, Man for himself: An enquiry into the psychology of ethics

10.1007/BF02290164

Helkama K., 1992, Social psychology of political and economic cognition, 7

Hofstede G., 1980, Culture's consequences: International differences in work‐related values

Inglehart R., 1977, The silent revolution

Inglehart R., 1979, Political action: Mass participation in five Western democracies, 305

Janda J., 1980, Political parties

10.1080/0013188750170302

10.1525/aa.1961.63.5.02a00010

Kohn M. L., 1983, Work and personality

Levy S., 1985, The facet approach to social research, 59

Levy S., 1974, Values and attitudes of Israeli high school students

Lingoes J. C., 1977, Geometric representations of relational data

Lingoes J. C., 1981, Multidimensional data representations: When and why, 280

10.1177/0013916583153002

10.2307/2021804

10.1080/00223980.1976.9915814

10.1037/0033-295X.98.2.224

10.1037/10819-000

10.1080/00224545.1974.9923217

10.1177/008124638501500105

Ng S. H., 1982, Diversity and unity in cross‐cultural psychology, 196

10.1002/ejsp.2420100303

10.2307/3150506

Rokeach M., 1960, The open and closed mind

Rokeach M., 1973, The nature of human values

Sagiv L., Value priorities and readiness for out‐group social contact, Journal of Personality and Social Psychology

Schmitt M. J., 1993, Measurement models for the Schwartz Values Inventory, European Journal of Personality Assessment, 9, 107

Schwartz S. H., 1992, Advances in experimental social psychology, 1

Schwartz S. H., 1994, Individualism and collectivism: Theory, method, and application, 77

10.1037/0022-3514.53.3.550

10.1037/0022-3514.58.5.878

10.1177/0022022195261007

Shye S., 1985, The facet approach to social research, 97

Struch N., 1989, Intergroup aggression: Its predictors and distinctness from ingroup bias, Journal of Personality and Social Psychology, 56, 364, 10.1037/0022-3514.56.3.364

Triandis H. C., 1990, Nebraska Symposium on Motivation, 41

Weishut D. J. N.(1989).The meaningfulness of the distinction between instrumental and terminal values.Unpublished master's thesis Hebrew University of Jerusalem Israel.

10.1111/j.1467-6494.1984.tb00883.x