Linking job demands and resources to employee engagement and burnout: A theoretical extension and meta-analytic test.

Journal of Applied Psychology - Tập 95 Số 5 - Trang 834-848
Eean Crawford1, Jeffery A. LePine, Bruce Louis Rich
1Department of Management, University of Florida, P.O. Box 117165, Gainesville, FL 32611-7165, USA. [email protected]

Tóm tắt

Từ khóa


Tài liệu tham khảo

Thông tin
Thông tin xuất bản

Journal of Applied Psychology

Tập 95 Số 5

834-848

Thông tin tác giả