Công bố khoa học
Công cụ trích dẫn
Công bố khoa học
Trích dẫn
Tạp chí khoa học
Cơ quan đơn vị
Quản lý tài khoản
Danh mục đã lưu
Đăng xuất
Reluctant to change: Self-enhancing responses to diverging performance measures
Organizational Behavior and Human Decision Processes
- Tập 102
- Trang 255-269
- 2007
Pino G. Audia
1
,
Sebastien Brion
1
1
Haas School of Business, University of California, Berkeley, CA, 94720-1900, USA
Đi đến bài gốc
Trích dẫn
Lưu lại
Báo lỗi
Tài liệu tham khảo
Thông tin
DOI
:
10.1016/j.obhdp.2006.01.007
Thông tin xuất bản
Nhà xuất bản:
Organizational Behavior and Human Decision Processes
Tập/Số:
Tập 102
Trang:
255-269
Thông tin tác giả