Recruteurs sous tensions. Discrimination et diversité au prisme de registres argumentaires enchevêtrés

Allport, 1954 Arrow, 1998, What has economics to say about racial discrimination ?, The Journal of Economic Perspectives, 12, 91, 10.1257/jep.12.2.91 Becker, 1957 Bereni, 2009, Faire de la diversité une richesse pour l’entreprise, Raisons politiques, 35, 87, 10.3917/rai.035.0087 Bereni, 2011, La discrimination, de la qualification juridique à l’outil sociologique, Politix, 2, 7, 10.3917/pox.094.0007 Berger, 1996 Bhabha, 2007 Boltanski, 1990 Bonilla-Silva, 1997, Rethinking racism : toward a structural interpretation, American Sociological Review, 62, 465, 10.2307/2657316 Boudon, 1995 Cédiey, 2008, Discriminations à l’embauche fondées sur l’origine à l’encontre de jeunes Français(es) peu qualifié(e)s. Une enquête nationale par tests de discrimination ou testing, Premières synthèses de la Dares, 6 Darley, 1968, Group inhibition of bystander intervention in emergencies, Journal of Personality and Social Psychology, 10, 215, 10.1037/h0026570 Dubet, 1994 Dubet, 2006 Dobbin, 2009 Doytcheva, 2009, Réinterprétations et usages sélectifs de la diversité dans les politiques des entreprises, Raisons politiques, 35, 107, 10.3917/rai.035.0107 Dworkin, 1995 Elster, 1992 Eymard-Duvernay, 2008, Justesse et justice dans les recrutements, Formation emploi, 101, 55, 10.4000/formationemploi.1051 Ferreras, 2007 Fassin, 2002, L’invention française de la discrimination, Revue française de science politique, 52, 403, 10.3406/rfsp.2002.403726 Festinger, 1962 Fredrickson, 2003 Garner, 2006, Les procédures de recrutement : canaux et modes de sélection, Premières synthèses de la Dares, 48, 1 Goffman, 1974 Goffman, 1975 Jenks, 1992 Jones, 1972 Knowles, 1969 Hamilton Krieger, 2008 Hirschman, 1995 Kymlicka, 2003 Lochak, 1987, Réflexions sur la notion de discrimination, Droit social, 11, 778 Marchal, 2010 Maurin, 2009 Merton, 1965 Miles, 1982 Monroe, 1996 Myrdal, 1944 Noon, 2007, The fatal flaws of diversity and the business case for ethnic minorities, Work, Employment and Society, 21, 773, 10.1177/0950017007082886 Parodi, 2010, De la discrimination statistique à la discrimination positive : remarques sur l’inférence probabiliste, Revue de l’OFCE, 112, 63, 10.3917/reof.112.0063 Pharo, 2001 Phelps, 1972, The statistical theory of racism and sexism, The American economic review, 62, 659 Poussou-Plesse, 2010, La sélectivité par l’âge dans les métiers de l’informatique. L’adaptabilité en question, Travail et emploi, 121, 21, 10.4000/travailemploi.3537 Rancière, 2004 Sénac, 2012 Silverman, 1992 Sniderman, 1999, Essai sur différentes interprétations du facteur racial dans le système politique américain aujourd’hui : analyse critique de Divided by Color, Revue française de science politique, 49, 265, 10.3406/rfsp.1999.395368 Spivak, 2009 Wuhl, 2007